Печеньки не заменят переработки и бардак

Пришёл в «Лигу Цифровой Экономики» в августе 2023 — младший аналитик, контракт на год. Первый месяц был окей: офис у них приличный, место дали у окна, ноут нормальный, не тормозной, со всеми нужными программами. Коллектив — не без тараканов, но в целом адекватный. Саша из DevOps помог с доступами, Вика из HR за руку провела по онбордингу. Рабочие задачи сначала были простые: выгрузка данных по метрикам, подготовка презентаций по шаблонам, участие в клиентских звонках. Порадовало, что дают брать отгулы, если сидишь на проекте до ночи. Один раз в сентябре нас до десяти вечера держали на проекте для “Философии ИТ”, а на следующее утро лично генеральный принёс круассаны и извинился. Было неожиданно. В ноябре устроили квиз в офисе, кормёжка была на уровне. В новый год подарили пауэрбанк с логотипом и сертификат в Ozon. Мелочь, а приятно.

Но потом стало ясно: переработки — это не исключение, а правило. В декабре 2023 я отсидел в офисе больше 50 часов сверх нормы. Да, такси домой дают, но я не подписывался на ночную вахту. Задачи кидают в последний момент, и если не закроешь всё вовремя — будешь крайний. Коммуникация между отделами — как в глухом лесу. Аналитика не знает, что делает разработка, а продажи вообще живут в параллельной реальности. Один раз меня позвали на звонок с клиентом, а я даже не знал, про какой проект идёт речь. Позорище. Руководство умеет красиво говорить, но плохо слушает. Всё завязано на ключевых фигурах — если ты не “свой”, то хоть разорвись, никто не заметит. Карьеры тут не построишь. Местами складывается ощущение, что ты просто временная затычка, пока найдут кого-то “из круга”.