Гипермаркет Лента

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания

Телефон: +7 (812) 380-61-31

Сайт: lenta.com

«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек. Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления. «Лента»: предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам; занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями; имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу; реализует план ускоренного открытия новых магазинов; успешно использует возможности быстрого роста российской экономики; осуществляет финансовый контроль и управление рисками.

Работа в Ленте — как выжить в аду на минималках

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Если честно — не нашёл. Вообще. За 9 месяцев в «Ленте» (с июня 2023 по март 2024) я выгорел так, как не выгорал нигде. Может, кто-то и скажет, что стабильная зарплата — это плюс. Но когда ты пашешь за троих, а получаешь копейки, это уже не зарплата, это насмешка.

Отрицательные стороны

Нас в отделе осталось трое. Из восьми. Остальные просто не выдержали — ушли или сбежали, кто как. Текучка дикая, новых не обучают, накидывают всё на тех, кто остался. Я лично в феврале 2024 года закрывал смену один, на весь зал. Охрана только смотрела, как я на кассе, в торговом и на выкладке одновременно.
Начальство — отдельный цирк. Менеджер Татьяна — вечно с недовольной рожей, орать может на весь магазин, даже если просто спросил, когда обед. Админы бегают как короли, им лишь бы лишнее не сделать. Все невыполнимые задачи скидываются на обычных сотрудников. Типа не успел убрать весь стеллаж за 20 минут — на выход.
Охрана тоже не отстает. В январе на меня наехал охранник, что я ушёл в туалет «без разрешения». Угрожал уволить, вызвал администратора. Тот только плечами пожал и ушёл. Чувствуешь себя не работником, а зеком на зоне.
Люди уходят пачками. И это не просто слова. Сменщики менялись каждую неделю. Новенькие не задерживаются, максимум месяц. Никаких корпоративов, мотивации, уважения. Просто каторга. Если хотите потерять здоровье, нервы и самоуважение — милости прошу.

  • 2025-05-27 15:23:31 2 211
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите