Домком: Здесь платят

Слушайте, давайте будем честными, я сюда пришла менеджером активных продаж в конце прошлого года не за святым духом, а за деньгами. И знаете что! Деньги тут есть, и их платят. Причем платят вовремя, день в день, что для нашего города, где каждая вторая компания вечно задерживает, уже чудо. Чем больше продаешь, тем жирнее твоя зарплата, тут все прозрачно. Помню, как в марте закрыла крупный договор на обслуживание жилого комплекса на Ленинском проспекте, так моя бонус была такая, что я себе новые туфли купила, о которых давно мечтала.

Работа, конечно, это не в офисе сидеть и ковырять в носу. Постоянно мотаешься на переговоры, встречаешься с новыми людьми. Это не всем по нраву, но мне вот такой движ нравится. Всегда что-то новое, никаких скучных дней. И график, кстати, очень даже человеческий. Мой офис находится в пяти минутах ходьбы от дома, так что я могу себе позволить утром поспать до девяти, а не вскакивать ни свет ни заря, как раньше. В общем, если вам нужны реальные бабки и вы готовы вкалывать, то Домком — вполне себе вариант.

С одной стороны, я говорю "нет минусов", но это больше про то, что я привыкла к определенным вещам. Во-первых, работа менеджера активных продаж – это не всегда сказка. Бывает, тебе подсовывают такие "мертвые" базы, что хочется просто взять и заплакать. Или вот история: пыталась в апреле продать услуги одному ТСЖ, так они меня на хрен послали, потому что до меня к ним уже приходили "менеджеры" из Домкома и обещали золотые горы, а потом кинули. Приходится отмывать репутацию за тех, кто до тебя тут начудил.

И еще, этот постоянный прессинг на продажи. Понятно, что это работа такая, но иногда кажется, что ты не менеджер, а какая-то машина по генерации договоров. Руководство, конечно, говорит "давайте, ребята, вы же можете", но по глазам видно, что им плевать на твои нервы. Им нужен только результат, и им плевать, как ты его добьешься. Так что, если ты не умеешь продавать или не готов к такой бешенной гонке, то тебя тут просто сожрут. А про какие-то "человеческие" моменты, типа корпоративов или тимбилдингов, тут и речи нет. Все по делу, все по цифрам. Это не минус в моем понимании, но если вы ищете "семью" на работе, то это точно не сюда.