Biocad: Сказки венского леса

Из хорошего могу отметить только рекрутера. Кажется, её зовут Ева. Она вела себя очень вежливо и приветливо, всегда старалась сгладить острые углы. Наверное, это единственный человек, с которым мне было приятно общаться за всё время. Она была всегда на связи, насколько это было возможно с их стороны.

А теперь о главном. Это был самый странный и непрофессиональный опыт в моей жизни. Я откликнулся на вакансию в марте, и два месяца от них не было ни слова. Полное молчание. Я уже и забыл про них. А потом, в середине мая, мне вдруг звонят и приглашают на собеседование. Я согласился, мы назначили дату. Но это было только начало цирка. Интервью переносили три раза. Два из них — прямо за пять минут до начала. Ты сидишь, готовишься, весь на нервах, а тебе приходит сообщение: "Извините, переносим". Третий раз я уже был готов послать их куда подальше, но всё-таки решил дождаться. И тут меня добило тестовое задание. Задача была такая, что её должен решать не рядовой сотрудник, а как минимум директор целого департамента. Я потратил неделю, собрал огромный анализ рынка, всё разложил по полочкам. Я рассчитывал, что это займет у меня 3-4 часа, а не 40! А потом, когда я всё отправил, мне пришло короткое письмо, что они "остановили поиск". Никаких объяснений, никакой обратной связи. Зачем вообще всё это было нужно, если они не собирались никого нанимать. Просто собрали мои идеи для своего руководства и выбросили.