Европлан — компания, где "должен" и "надо" важнее здравого смысла

Пришла в Европлан в начале марта 2024 года, когда искала удаленку. На собеседовании все было очень красиво, менеджер расписывал радужные перспективы и стабильную зарплату. Правда, все эти обещания потом оказались пшиком. Единственный жирный плюс этой конторы — это их отдел обучения. Ребята там работают что надо. Я, человек без опыта в лизинге, все усвоила быстро и без проблем. Обучение было понятным, давали полезные материалы, всё разжевывали. Всю первую неделю я только и делала, что училась. Узнала столько нового, что голова шла кругом, но все разложилось по полочкам. Это, наверное, единственное, что меня удерживало там на плаву.

Сразу после обучения начался настоящий кошмар. Наш руководитель, некто Иван, сразу же показал, кто здесь главный. Постоянные истеричные звонки, угрозы, мол, если не выполнишь план, то будешь сидеть без премии. При мне как-то он кричал на коллегу: «Я тебя не держу, ищи другую работу, если не хочешь работать». Зарплата — это вообще отдельная тема. Заявленная на собеседовании сумма — это просто пыль в глаза. Премия начисляется по какой-то мутной схеме, которую никто толком не объясняет. Приходится работать за копейки, выполняя по 200% плана, а в итоге тебе прилетает премия, как будто ты сидел на месте. И это не мои домыслы. Я общалась с коллегами из разных отделов, и все говорят одно и то же. К тому же, нет никакого нормального перерыва. Если тебе надо отойти на пять минут, чтобы поесть или сходить в туалет, нужно отпрашиваться и ждать, пока тебе разрешат, потому что в это время "кто-то другой на перерыве". А эти "дополнительные чаты", которые постоянно отвлекают от работы. За них, конечно, никто не платит, но ты должен быть там, отвечать на вопросы и проходить какие-то дурацкие тесты. Это называется "мультискильность" в их понимании. Уволилась я в конце мая, не выдержала. И ни капли не жалею.