ТРАССА — контора для любителей бесплатно поработать

Положительные стороны так и не успела найти. Когда я пришла на собеседование в начале августа, мне обещали стабильную зарплату, дружный коллектив и карьерный рост. HR-менеджер, которая со мной общалась, была очень приветлива. Она рассказывала про их большой опыт работы, про то, что у них «лучшее» топливо и что они ценят каждого сотрудника. Я, как человек с большим опытом работы на АЗС, подумала, что это будет хорошее место для меня.

Обещания оказались пустым звуком. После собеседования мне назначили двухдневную неоплачиваемую стажировку. Я думала, это стандартная процедура, и согласилась. Пришла на стажировку, а там меня встретила очень строгая женщина, управляющая АЗС, которая постоянно пыталась меня подловить на мелочах. Я честно отрабатывала свои часы, показывала, что знаю все процессы, как работать с кассой, как общаться с клиентами. А когда стажировка закончилась, мне пришла СМС, что я им «не подхожу». Это меня просто взбесило. Я поняла, что они просто используют людей с опытом, чтобы они потрудился и бесплатно. У них, видимо, нет своих сотрудников, которые могли бы провести обучение, поэтому они просто приглашают людей на «стажировку» и отказывают им. Я уверена, что они специально ищут неопытных сотрудников, чтобы ими можно было манипулировать и штрафовать. Опытные работники не позволят так с собой обращаться.