«Газпром нефть» — стабильность есть, но свободы не жди

Я работаю оператором на АЗС уже два года , устроилась в июне 2023 года , и главная причина, почему я тут держусь, — это стабильность . Зарплата всегда приходит вок-время , день в день, как часы, обычно это 28 числа каждого месяца. Деньги действительно на уровне рынка, не жалуюсь. Мне даже при моем стаже пришлось проходить двухнедельное обучение в Учебном центре в Омске , там очень четкие корпоративные стандарты . Руководство сразу дало понять: наш порядок отличается от других, всё строго по инструкции. Но это дает уверенность – ты точно знаешь, что делать, и спокойна за завтрашний день. Коллектив у нас, не скрою, молодой и дружный . Все на одной волне, не надоедают друг другу, конфликтов нет.

За эту финансовую стабильность приходится платить отсутствием личной жизни и жестким контролем . Здесь ты не человек, а винтик в огромном, 4-триллионном механизме . Вся эта молодость и дружность заканчивается, когда приходит корпоративный аудит . В августе 2024 года приехала комиссия, проверяли буквально каждый сантиметр – как стоит банка с кофе, как лежит тряпка. Мне чуть не выписали взыскание за то, что на мониторе кассового аппарата был приклеен маленький стикер-напоминалка. Старший оператор Алексей тогда еле отмазал. Это какой-то тотальный контроль и паранойя . Вторая беда — это непрерывное обучение и тесты . Ежемесячно, 15-го числа , нам спускают новые стандарты по продаже сопутствующих товаров. От нас требуют нефть продавать , но при этом заставляют впаривать клиентам очередной хот-дог или кофе по акции. Приходится постоянно зубрить, проходить эти глупые тесты по сто раз. Если провалил — лишат премии . Ты вроде работаешь в крупнейшей нефтяной компании , а ощущаешь себя продавцом фаст-фуда . Вся эта стабильность держится на постоянном напряжении и бесконечных проверках . Это утомляет.