Компания "Юг Руси"

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 8 (800) 500-77-07

Сайт: www.grain.ru

там в основном работают люди с области ...и их устраивает низкая з/п буквально все они в кредитах и деваться им некуда чтобы что то перечить руководству о поднятии з/п я проработал там 6 лет когда устроился бутылка масла З/С в магазине стоила 40 р. а сейчас сколько стоит выше 100р ....а з/п осталось на том же уровне даже еще упала в разы ....запчастей нет повсюду грязь и разруха... уборка территории вокруг цехов производиться работниками цеха (операторами ) которые не имеют право выходить из цеха при работающей линии ...нарушая нормы санэпидемстанции о производстве пищевой продукции ....особенно меня убивал тупой опрос по названию (рейтинг) когда сотрудники дают оценки в балах от 0....5 другим сотрудника а по сути все решает начальник цеха и если вы с ним в контрах то з/п ваша становится ниже на 1000-1500 ниже в зависимости от ваших балов как захочет ваш начальник цеха ... трудовой кодекс там действует частично только там где им выгодно а на вопрос- а как же закон... то получаешь ответ- это же частная предприятие ....что касается о рабочем дне оплата почасовая -платят вам за 11 часов (смена ) а не 12 часов есть перерыв 1час но линия работает без остановки тем самым вам недоплачивают 15 часом в месяц за ночные доплата крохи выводы делать вам УДАЧИ ..

На «Юг Руси» стабильно, но живешь как в 90-х

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Я работаю здесь, в бухгалтерии головного офиса в Ростове, с апреля 2021 года , еще до того, как хозяева сменились. Главный и неоспоримый плюс — это железная стабильность этой махины. Зарплата всегда приходит день в день , ни разу не было задержки, хоть за это спасибо. У меня, как у главного бухгалтера по участку, доход вполне приличный по ростовским меркам. График удобный , меня полностью устраивает, всегда можно договориться, если надо к врачу или ребенка забрать. Когда в ноябре 2023 года пришел новый бенефициар (тот самый Музафаров, я читала), реально сразу изменилось отношение к приему на работу. Убрали этот идиотский полиграф и всю эту муторную медкомиссию, которая тянулась по неделе. Теперь берут нормально, и это факт. У нас команда в отделе огонь , мы друг друга поддерживаем, и с начальником, Игорем Викторовичем , всегда можно найти общий язык. И еще: корпоративный автобус — это спасение. Без него до этой промзоны добираться — целая история, а так забрали, привезли, увезли, очень пунктуально .

Отрицательные стороны

Сменили владельца, а свинарник остался! Если отойти от стола и посмотреть на бытовые условия, то хочется плакать . Мы — лидер рынка по маслу, зарабатываем миллиарды, но наши бытовые помещения — это позор для такой крупной конторы. В женской раздевалке на первом этаже плитка отваливается с 2010 года, а туалеты — это отдельная история, вечно воняет и все сломано. Об этом я писала служебную записку еще 15 января 2024 года на имя административного директора, но ответ — тишина . Никому нет дела. И этот вечный вопрос — денег мало . Мой оклад не индексировали с октября 2022 года , а работы только прибавляется из-за вечного поиска "оптимизации" . Могли бы хоть бесплатное питание в столовой сделать, а то приходится платить, хотя еда там, конечно, приличная. Но за такие обороты могли бы и подарки к Новому году или нашему профессиональному празднику, Дню работника сельского хозяйства, нести не только детям, но и самим сотрудникам, для приличия . Ощущение, что нас просто забыли в этом старом корпусе с нашими старыми шкафами, пока Москва новые элеваторы строит.

  • 2025-09-25 15:33:29 3 101
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите