Отзыв о работодателе «Вильд Россия»

ДМС Два дня удаленки Кулер с водой

1. Не соблюдают ТК РФ, работают по неким семейным традициям. 2. Расчетные листы не предоставляют даже по запросу (ч 1 ст 136 ТК РФ) 3. Ошибки при расчете заработной платы (естественно, в ущерб сотруднику). Нужно постоянно перепроверять на «ошибки». Если вы их не озвучите, будут делать вид, что все ок. 4. Отпускные выплачивают по каким-то внутренним семейным традициям, а не как положено по ТК РФ (ст. 136 ТК РФ). 5. В день увольнения не предоставляют ни единого документа, ни расчета (ст.140 ТК РФ) 6. Сразу подключайте юриста и пишите заявление в ГИТ и Прокуратуру. При упоминании этих надзорных органов храбрость конторки Вильд сразу пропадает. ?? 7. Есть сотрудник, который позволяет себе оскорбления внешности и мат в адрес коллег, подрядчиков (естественно, за спиной, в лицо у него кишка тонка). Все это происходит в присутствии его руководителя, которая делает вид, что не слышит. 8. Требуют соблюдение неких внутренних, семейных традиций ( например, петь песню «мы семья - мы сила», наливать кофе/воду только вместе с семьей, отчитываться о всех своих выходах с места в общий чат, и т.д) 9. Заставляют проходить тренинги, где общий посыл - следи за коллегами и доноси.