Европлан ЗАО
Положительные стороны
Оформление с первого дня, официально, белая заработная плата.
Отрицательные стороны
Продержалась меньше 3-х месяцев, работы очень-очень много, совмещаешь две должности, много обучения и новой информации. Причина ухода низкий уровень заработной платы, да и вообще мотивации, в коллективе все могут нормально получать, кроме тебя, то есть уровень дохода у всех от 80000, а у тебя нет, бонус от тебя особо не зависит, за совмещение не доплачивают, бонус от оклада 0, 33 процента, при такой нагрузке, такой ответственности и совмещению очень-очень мало. Не справедливо, что требуют со всех, а администраторам портфеля платят мелочь. Конкурс устраивают, а платить не хотят.
Комментарии
Аноним2020-10-09 22:11:00
Уважаемый пользователь! Функционал Администратора портфеля в регионах – сопровождение договора лизинга, а также организация и обеспечение успешной работы офиса. Полный функционал, объемы работы, размеры оклада и условия премирования озвучиваются кандидатам на собеседовании. В регионах, где Администратор портфеля совмещает функционал офис-менеджера план по выполнению нормативов ниже, и премию получить значительно проще. Максимальная премия для Администратора портфеля составляет 30% от оклада, при этом в компании существует большое количество мотивирующих конкурсов (дополнительно до одного оклада в квартал) и есть возможность получить дополнительную премию за счет реализации доп. услуг. А если есть желание постоянно влиять на свой доход, то всегда можно перейти в продающее подразделение, где размер премии ограничен только вашим желанием и возможностями. С уважением, Отдел по подбору персонала.
до 2-х минут
Подождите