Группа Компаний Русский Аппетит

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://rusapp.ru

   Группа Компаний «Русский Аппетит»

Это одно из крупнейших предприятий общественного питания Воронежской области.  Первым проектом  организации стал ресторан «Гулливер», открывшийся в 1998 году. На данный момент Группа Компаний «Русский Аппетит» включает в себя следующие подразделения:


Воронежский производственный комбинат продуктов питания;
сеть киосков быстрого питания;
сеть демократичных кафе «Вермишель»;
сеть магазинов «у дома» «Зеленый остров»;
оптовое направление «ФудсОпт»;
сеть кафе-пабов «Гвозди»;
сеть быстрого обслуживания «Буфет».

 

Главной особенностью Группы Компаний является наличие производственной базы, что дает возможность всегда поддерживать:
стабильность и одновременно разнообразие ассортимента во всех торговых сетях;
100% ответственность за качество произведенной продукции;
осуществлять оперативную обратную связь с потребителями.

 

ГК «Русский Аппетит» — динамично развивающаяся компания. На сегодняшний день это более 120 торговых точек. Основным принципом нашей работы является контроль качества продукции. В своем производстве мы не используем искусственных, вредных для здоровья консервантов. Строгий контроль качества осуществляется на протяжении всего процесса производства: начиная от закупки сырья и заканчивая поступлением на торговую точку.

 

Вся наша продукция соответствует нормативным документам и имеет сертификаты качества. Квалифицированный штат технологов создает новые блюда, которые отвечают запросам наших постоянных покупателей. Кроме того, наличие непосредственной связи с покупателями и проведение дегустаций позволяют нам совершенствовать уже существующие блюда.

 

В производстве используется только профессиональное оборудование: швейцарские тестораскаточные машины «Rondo Doge», швейцарские ротационные печи «Revent». В 2008 году было приобретено оборудование, позволяющее упаковывать продукцию (салаты, вторые блюда) в газомодифицированную среду, что увеличивает срок годности продукта и позволяет дольше сохранять вкусовые качества продуктов.

 

 В 2008 году Группа Компаний «Русский Аппетит» вышла за пределы города Воронежа, и открыла в г. Нововоронеж 3 киоска сети «Русский Аппетит», магазин сети «Зеленый остров» и кафе сети «Вермишель». 

 

 

 

Ваша карьера в Ассоциации «Русский Аппетит»:

- Увлекательная работа в различных направлениях с реальной возможностью профессионального развития и карьерного роста;

- Обучение по комплексу программ, ежегодное прохождение тренингов с учетом индивидуальных достижений каждого сотрудника;

- Достойное материальное вознаграждение, включающее в себя поощрение личного вклада сотрудника в развитие компании;

- Уникальная возможность расти и развиваться вместе с компанией.

 

 

Мы рады сотрудничать с энергичными, талантливыми, преданными своему делу специалистами, готовыми внести свой уникальный вклад в развитие компании «Русский Аппетит».

 

Отзыв пользователя Алексей о компании Русский Аппетит

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Уже около 5-ти лет работаю программистом в отделе IT, поэтому отзыв касается лишь одного отдела, а не всей компании.

Возможности карьерного роста очень хорошие, сам за 5 лет прошёл путь от программиста сопровождения (т. е. "младшего") до ведущего. Карьерный рост зависит лишь от умения учиться, желания браться за сложные задачи и ответственности человека. Если человек показывает себя способным, ему постепенно доверяют всё более сложные задачи, возможности для профессионального роста есть большие. Есть возможность приобрести опыт на реальном проекте внедрения ERP+MES (программисты 1С поймут).

Текущее руководство отдела сформировалось несколько лет назад, и наверное, лучшее за всю историю компании. Отношения с сотрудниками дружеское и заботливое. Старается решить все проблемы сотрудников, иногда даже личные. В целом коллектив в отделе очень хороший.

Отрицательные стороны

1. Серая зарплата, невозможно взять ипотеку. Соответственно, больничные оплачиваются лишь по белой.
2. Офис, где работают программисты, достаточно шумный (open spaсe), сосредоточиться и глубоко вдуматься в задачу трудно.
3. Руководство 2-го уровня (ТОП менеджеры) несколько непрофессиональное, и порой неадекватное. Например, Дрейлинг (кто работает, знает). Но к работе отдела IT это имеет опосредованное отношение.
4. У программистов сопровождения ("младший программист") есть дежурства, примерно неделя в месяц. Это означает, что вечером после работы или на выходным могут позвонить с производства или кафе для решения срочной проблемы. Но в целом, за выходные обычно бывает 1-2 звонка, которые решаются за полчаса - час. Но это касается только программистов сопровождения, у разработчиков такой обязанности нет.

  • 2019-05-04 07:55:51 3 276
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите