ДельтаСвар

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Строительство и ремонт

Сайт: www.deltasvar.ru

Добрый день! Расскажу о своем опыте работы в ДельтаСвар. Работаю в компании почти год. Пришел в компанию с хорошим опытом продаж, но абсолютно не имел представления о самой сварке, о сварочных аппаратах и тем более об оборудовании, которое позволяет автоматизировать сварочные процессы. Для меня TIG, MIG/MAG, SAW - было как дремучий лес. В компании ДельтаСвар с первого рабочего дня начинается обучение по разным направлениям: сварочные материалы, расходка, сварка, резка, компрессора, автоматизация. Руководство компании вкладывает в своих сотрудников и знания и финансы. Регулярно проходят корпоративное обучение у лучших бизнес-тренеров России! Далеко не многие компании могут себе позволить приглашать бизнес-тренера из тройки лучших в стране! Есть парк корпоративных автомобилей. Все условия для зарабатывания денег. По поводу того, что все хорошие клиенты распределены – звучит даже смешно. Мы работаем по всей стране, просто нереально охватить все!!! Кому не нравятся «школьные парты», отсутствие кожаных кресел, ноутбуки, а не плазма на столе и т.п. Вы менеджеры, а не операторы консультанты на телефон. Менеджера, как известно, кормят ноги, а если сидеть «на попе ровно» соответственно и стол становится партой и кресло табуретом и экран ноутбука в 16 дюймов становится маленьким, процент мизерным и оклад крошечным. Возникает вопрос, вас в компанию приводили с завязанными глазами? Вы не видели кресел, «парт», ноутбуков? Не знали оклад, процент? Что за бред! Компания ежегодно растет. Нет ни одного орбитража. В своем референс - листе имеет благодарные крупнейшие предприятия России Если вы МЕНЕДЖЕР во всех проявлениях этого слова - добро пожаловать! Не пожалеете!

Отзыв пользователя Константин о компании ДельтаСвар

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Бесплатный чай и кулер, иногда корпоративы бесплатные, не заблокирован интернет. есть обучение.Сюда стоит идти только если ты студент и рядом живешь

Отрицательные стороны

Золотые горы при собеседовании, по факту сидишь на смешном окладе.
Коммерческий директор - сказочный долбоклюй, тупой, неграмотный, неадекватный, в любую другую компанию такого васю бы просто не взяли.
Сотрудники крысы, но это по вину руководства, грызуться за каждого более менее нормального клиента, потому что желающий купить оборудование за дорого (лохов) очень мало.
Процент со сделок смешной, заработай директору 100 тысяч, сам получи 8 тысяч и радуйся.
Карьерного роста нет и не будет, не верьте сказкам про перспективу роста до начальника отдела продаж, там давно 2 или 3 начальника сидят и не расширается компания.
Маленькая кухня, постоянно очередь разогреть еду, потому что манагеры в основном бомжи и не могут себе позволить доставку еды или поход на банальный бизнес ланч, потому что жадный директор дает мизерный процент.
зарплата в конверте, хотите получить вычет налоговый - не получите, 12тыс на карту, почему там все еще небыло трудовой инспекции - загадка.
Условия труда - приходить ровно к 9, как будто от опоздания мир рухней, пятница до 18-00, хотя все заводы не работают после 16:00 в пятницу (просто маразм).
Командировки, нужны если хочешь хоть что то продать, выделяется мало денег на расходы, и на жилье и на еду.А на северах еда дорогая.
Скудный ассортимент продукции и невменяемые цены, чтобы дать клиенту цену на товар надо ходить ко всем и спрашивать сколько будет стоить товар, считать по сложным формулам и все равно в отчете по продажам у тебя сумма прибыли будет меньше (накручивают чето)

  • 2019-02-21 07:03:57 3 122
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите