Active Technologies

5 5 5 5 5

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ActiveCloud — один из ведущих поставщиков облачных сервисов для более 30 000 клиентов в Беларуси и 6 странах СНГ. Компания предоставляет IT-решения для малого и среднего бизнеса: от хостинга сайтов и электронной почты до построения инфраструктуры в «облаке» (IaaS), аренды программного обеспечения (SaaS) и услуг в сфере IT-консалтинга и безопасности. 

Команда ActiveCloud спроектировала и запустила первое публичное облако в Беларуси в 2010 г., объем которого в настоящее время превышает 3000 процессорных ядер. Компания обладает уникальной для Беларуси платформой поставки, биллинга и управления облачными сервисами, позволяющей предоставить клиентский доступ к услугам в автоматическом режиме 24х7. Качество работы подтверждено сертификатами и статусами ISO 9001, IQNet, «Региональный партнер года Parallels'2011», «Russian Startup Rating – Rank А 2012», Microsoft Gold Partner и пр.

ActiveCloud входит в группу Softline — ведущую международную компанию в сфере лицензирования программного обеспечения, оказывающую полный спектр IT-услуг – обучение, консалтинг, техническую и юридическую поддержку наряду с IT-аутсорсингом. В 2012 г. оборот компании Softline составил более $800 млн. Коллектив компании насчитывает свыше 2200 сотрудников в 20 странах.

Миссия и ценности.

Наша миссия – реализовывать лучший опыт использования информационных технологий, создавая простые и удобные решения для бизнеса и для людей.

Мы считаем, что технологии должны обеспечивать эффективность бизнеса, а не быть его узким местом.

Мы сосредоточены на деталях, чтобы превзойти ожидания самого ценного эксперта – клиента.

Мы уверены: чем проще, тем лучше, поэтому уделяем особое внимание технологиям и удобству.

Наше главное преимущество – это забота и внимание к клиенту. Отличные отношения с клиентами – единственный источник для развития компании и оплаты труда сотрудников.

Мы не боимся перемен и любим пробовать новое. Ориентация на результат требует постоянного совершенствования процессов.

Мы привыкли делиться опытом и помогать друг другу в реализации целей. Каждый сотрудник сам определяет порядок работы и несет персональную ответственность за её итоги.

Нам не все равно. Нас устраивает только отличный результат – лучше не делать, чем делать как все.

Иногда нам приходится решать задачи, за которые другие компании бы не взялись. Порой мы учимся на ошибках, прежде чем достигаем желаемого. Однако самое важное – это наше бесконечное желание заниматься тем, что нам интересно и делать это так, как мы считаем правильным.

Отзыв сотрудника Денис о компании AG-Technologies

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Приветствую всех! Оттрудился в компании 4 года. Самый главный плюс - работодатель оплачивает труд работника в соответствии с заявленными условиями. За 4 года работы выплачивалась всё четко, не было никаких задержек. Так же огромный плюс - высшее руководство всегда расположено к общению, если есть толковые идеи их всегда можно озвучить, более того, если идея в действительности толковая она моментально будет запущено в работу. Если есть какая то проблема руководство выслушает и в максимально сжатые сроки решит данную проблему. Но надо понимать, Компания для сильных, те кто хотят устроиться и работать без напряга, сидя на мягком месте ровно, можете идти мимо. Так же надо отметить отличный входящий поток, товар эксклюзивный, аналогов на российском рынке нет, те весомый довод зацепить потенциального клиента присутствует. Выражаю огромную благодарность за полученный опыт Высшему Руководству Компании, в частности учредителям, а также всем руководителям отделов продаж по всем направлениям! Данные сотрудники помогут стать Вам настоящим профессионалом в продажах, будь то розница или b2b/b2с.

Отрицательные стороны

Недостатки только для тех, кто не хочет работать. Если вы пришли сидеть на ровном месте и мечтаете при этом о золотых горах, делать вам в этой компании нечего. У меня, к сожалению не получилось шагнуть по карьерной лестнице вверх, что и послужило поводом к увольнению. Но мой случай индивидуален, в компании есть сотрудники, которые смогли этого достичь и при этом надо признать заслуженно.

  • 2020-01-21 11:13:20 3 190
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите