Samsung Electronics RUS

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 8 (800) 555-55-55

Сайт: www.samsung.com

Я не хочу поливать грязью крупную всемирно известную компанию, просто лаконично опишу то, от чего лично у меня лезли глаза на лоб: 1) корейцы с их совершенно отличным от нашего менталитетом, мировоззрением и вообще всем, чем только люди могут отличаться. они не плохие, просто другие и многим "нашим" братьям это выдержать не легко, они грубы, некультурны, требовательны и признают исключительно "своего" брата, но есть "обрусевшие" корейцы - они хорошие ребята; 2) совершенно отсутствует логика ведения бизнеса, жуткий бардак, отвратительная внутренняя система, в которой невозможно работать, куча воды, лишних заданий, много времени тратится на обсуждение чего-то совершенно нерационального и в итоге всегда и все в полной Ж; 3) клиенты плачут, негодуют, льют слезы и вообще...; 4) промоушн получить просто нереально, даже если ты 7 пядей во лбу, то тебе в лучшем случае дадут сертификат и планшет самый бюджетный в подарок; 5) руководство с самомнением выше некуда (не все), любит поорать, свалить на тебя все грехи, много склоков и обсуждений за глаза, зависти, сплетен и лимитчиков; 6) обманывают с бонусами - это вообще классика Самсунга; 7) полное отсутствие корп.культуры, хотя 100% попытки про нее везде орать и ее проявить хоть как-то, выливается это все в разрозненность между отделами и корпоративы в дешевых заведениях корейского формата (караоке и алкоголь до тошноты); 8) а вообще каждый сам выбирает компанию "по душе" и кому-то все нравится (интересно только, кому именно:), так что попытка-не пытка и опыт, конечно, просто бесценный в компании дается.

Отзыв сотрудника Елена Горохова о работодателе Samsung Electronics RUS

3 3 3 3 3
Положительные стороны

близко с метро

Отрицательные стороны

Сложилась впечатление очень отрицательное. Когда я пришла на собеседования меня встретила менеджер отдела кадров, с видом "чо пришла, курица не доделанная???", разговаривала высокомерно с презирающим взглядом. Чувствовала я себя как на дознание в милиции. Спрашивала чуть ли ни то, что во сколько лет я легла с мальчиком в постель. Условия для работы не выносимые, график работы не понятный, я ещё не поняла вот что, оплата труда как то сомнительно производится, почасовая, а не фиксированный оклад и на него уже надбавки. И потом менеджер сказала, что компания работает по трудовому кодекс, так у меня вопрос о чём гласит 173 статья трудового кодекса????? Наверно стоит напомнить или подсказать Статья 173 ТК (трудового кодекса) РФ гласит "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения", а мне было сказано, что не даём учебный отпуск и всё, прям противоречие какое та, соблюдает ли компания трудовой кодекс и многие другие кодексы?

  • 2012-04-11 15:15:25 3 382
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите