ООО Инфолоджистикс

нет

Ужасная компания, просто наплевательское отношение к людям со стороны руководства. С середины августа была открыта вакансия на должность оператора пк., набирали большое количество сотрудников, даже не могли предоставить всем ком ры, сидели друг у друга на голове.В день принимали примерно по 10 15 человек., что уже вызывало большое сомнение., на что директор Манн Денис отвечал , в компании большой объем работы,очень серьезный клиент Яндекс.Лавка и нужно быстро выполнить работу. Оформляли по ГПХ.в договоре прописано стоимость работ 15руб.31 коп за документ ( табличная часть).В сентябре были сделаны выплаты за август по этому тарифу, но после чего был издан приказ и руководитель решил понизить тариф до 10 руб.71коп., наверно решил очень много заплатил сотрудникам, но это еще не всё. В компанию пришла новая сотрудница полякова зина и сразу начались массовые уволнения , в день увольняли по 10 15 человек, практически без объяснения причин, говорили всем , что плохо работают, большое количество ошибок , примерно 50 % от выполненой работы, на вопрос покажите ошибки , она отвечает , что уже всё исправили, при этом даёт на подпись акт приема передачи оказанных услуг, где а пункте 3.написано :услуги Исполнителем оказаны в полном объеме.Претензий к качеству Заказчик не имеет. Скотское отношение к людям, работа очень тяжёлая, можно потерять полность зрение, не рекомендую устраиваться, т.к. потратите время и здоровье и Вас , через месяц супер сотрудник полякова зина уволит. В период пандемии , сотрудники, в частности Старший смены Алексей позволяет приходить на работу больным и заражать других.Полностью согласен с комментарием. Зинаида Полякова это тот человек от которого надо компании избавляться, работать совершенно не дает.Я работаю в компании шестой месяц, и хотела бы кое что пояснить. 1. Зинаида Полякова не «новая сотрудница», а начальник отдела. Она работает в этой сфере более 10 лет. Открывала с нуля аналогичный отдел в другой компании. 2. Неудобства, связанные с нехваткой рабочих мест, обусловлены тем, что после обучения часть сотрудников уходит на удалёнку. 3. Выявление ошибок операторов задача отдела контроля качества. Не в их интересах «навешивать собак», им за это не доплачивают. 4. Визуально предъявить Вашу ошибку действительно нет возможности, так как она должна быть исправлена в кратчайшие сроки. А делать скриншот каждой перед исправлением ну смешно. О самых распространённых ошибках, как и об ошибках, регулярно допущенных каждым сотрудником, всегда сообщалось. Позже дополнительный пункт появился в инструкции. Я, как человек, работающий в четвёртом электронном архиве, как человек, которому есть, с чем сравнить, говорю: одно из лучших мест. Сдельная оплата сколько затрудился , всё твоё. График на выбор. Подработки без ограничений. Возможность работать удалённо. Доброжелательный коллектив. Руководство координаторы, начальник участка, начальник отдела более уважительного и внимательного отношения к такой единице, как оператор пк, я не встречала нигде. Ну а по поводу гпх, каждый сам волен решать. Дело приоритета. Кому здесь ещё что то не нравится, рекомендую поработать в любой транспортной компании. Вернётесь как в рай, отвечаю.Отзыв на заказ, все понятно... Кого выгораживаем? При чем здесь прошлая деятельность г жи Поляковой з, если она работает с лета 2020? Лучше расскажите как народ постоянно меняется постоянный конвейер. Тарифы правда меняют, сколько тебе заплатят за месяц всегда большой сюрприз и часто неприятный. Месье Манн надо же себе выклянчивать из чего то прибавку к зарплате. Чтобы у кого то прибыло, у кого то должно убыть...Вот и вся арифметика. Посмеялся на счет того, что можно выбрать график..Татьяна, если Вам нравиться работать за копейки, то пожалуйста работайте и нахваливайте Полякову З.,ты сама знаешь прекрасно , что Полякову Зину попросили с прошлого место работы.