На первом этапе собеседования не раскрыли информацию о составе и размере заработной платы (оклад, бонус ???). Поисковик ушла от ответа, сказав, что вся информация будет в трудовом договоре. На втором этапе предложили пройти бесплатную трехчасовую стажировку (???). Еще очень настораживает то, что ищут специалиста по кадрам в единственном числе и, одновременно, болтается вакансия ведущего специалиста по кадрам уже на более высокую з/п. Это как? Не могут разобраться кто им нужен? А на стажировке что делать? Выполнять бесплатно текущую работу? А у вас производство светильников входит в сезонное производство, т.е. деятельность осуществляется в силу природных и климатических условий (ст.11 нк рф)? Типа, зимой темно, летом светло! Если вы набираете персонал в зависимости от наличия работ (заказов), так и говорите тогда, а то "сезонность"...
