ООО Политех-Плюс

нет

Серая зарплата, которая не оплачивается в полном объёме. Постоянные командировки, в результат которых начситывают отпускные 3 5 тыс рублей. Покупают все оборудование бу(авито) без проверок работоспособности. Главная задача сдать оборудование заказчику и после тянуть время, чтобы кончился период возврата. Постоянная текучка. Постоянные переработки, которые обещают оплачивать, но технично забывают. Завод находится около Шеременьева в одном помещении и сварка, сборка, склад и тп. Обещают большие бонусы на проекты, но за время работы не были выплачены не разу.Уважаемый Владислав Краснов, Благодарим за отзыв. Если это не Вы, то, пожалуйста, раскройте свою личность, чтобы мы могли извиниться и редактировать отзыв. Философия компании построена на принципе открытости и взаимоуважения, то есть мы поддерживаем открытую обратную связь и уважаем каждое мнение. Нам очень жаль, что мы приняли Вас на работу. Негативные последствия Вашего увольнения после порчи и вреда имуществу в особо крупном размере мы продолжаем ощущать до текущего момента.  После вашего увольнения мы связались с Вашим предыдущим работодателем, который также подтвердил то, что Вы нанесли этому заводу немало вреда. Как Вы знаете, большинство бизнес процессов компании регламентированы, в том числе раздел начисления и выплаты заработной платы  kpi инженер электронщикам и инженер наладчиков. Ваше ежемесячное вознаграждение было Выше среднерыночного.  Все командировочные расходы, переработки и отпускные выплачивались согласно бизнес процессам компании. К тому же, величина командировочных расходов в компании по России и за рубежом превышает установленные законодательством 700 руб. в сутки. Отметим, что даже, если не достигнуты цели коммандировки, то компания все равно поощряет сотрудника за нахождение в командировке, поэтому получение бонусов в случае провала командировки мы расцениваем как положительный момент для сотрулника компании. По Вашему заявлению трудовая инспекция г. Москвы провела выездную проверку нашей компании на предмет того, законно ли было Ваше увольнение. Итог: увольнение является полностью законным. По Вашему заявлению налоговая служба фнс 9 провела выездную проверку нашей компании на предмет того,  выплачивались ли заработная плата и бонусы в срок и в соответствии с законодательством рф. По итогам проверки компания выплатила Вам северную надбавку за весь срок работы в компании за то, что Вы проживаете в районе крайнего севера. Главная цель работы компании   это удовлетворение заказчика на основании ценности выиграл выиграл, то есть win win. Ваше заявление о гарантийном сроке абсолютная неправда. Отметим, что если сотруднику не близки принципы открытости, системности, проактивности, а также базовые понятия межкультурной коммуникации и самоконтроля, то нам с таким человеком не по пути. К сожалению, понять как будет работать сотрудник на этапе подбора крайне сложно, хотя мы очень стараемся. Я очень рад, что нам все лучше удается  подбирать членов,  действительно, команды. Компания также периодически сотрудничает с фирмой Промавтоматика по некоторым электрокомплектующим, магазин которой расположен на платформе Авито.  Как Вы знаете на Авито продают не только б.у. комплектующие, но и совершенно новые. Одна из наших гибких производственных ячеек расположена рядом с промышленной зоной аэропорта Шереметьева, Шерризон. Это очень удобно, когда все технологические процессы в Москве объединены на 1 м небольшом, гибком и высокоэффективном производстве.