Алабуга, ОЭЗ ППТ
Алабуга
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Такое чувство, что HR отдел/сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании на этом сайте слишком похожие, включите фантазию, ребят: d) Из минусов: — Отсутствует система менторства, обучения. Алабуга наподобие компаний большой четвёрки бросает молодых сотрудников в круговорот проектов, непонятных задач. Из за чего молодёжь быстро выгорает, не понимая, как реализовывать проекты, а старички жалуются на качество работ и долгую реализацию проектов. Однако до компаний большой четвёрки Алабуге далеко в плане узнаваемости, раскрученности бренда, позиций на рынке и последующей ценности сотрудников у других работодателей. Применять лучшие мировые практики замечательно, но нужно и самим им соответствовать) — Тяжёлая атмосфера в ряде коллективов, атмосфера нездоровой конкуренции и подсиживания, в то время как эффективнее бы было работать сообща и направляя друг друга. (Отделы должны взаимодействовать, а не конкурировать — меньше силосов, пример Илон Маск, Стив Джобс.) — Жуткая текучка кадров. Компания тратит крупные средства на привлечения лидеров, активной молодежи, профессиональных сотрудников. Из за отсутствия системы менторства, поддержки и акклиматизации начинающих сотрудников, все средства уходят в трубу. Программу 100 лидеров могу оценить на 8/10, но последующая неэффективная «аклиматизация» сотрудников все усилия HR отдела перечеркивает.
до 2-х минут
Подождите