НИПИгазпереработка

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ОАО «НИПИгазпереработка» – один из ведущих российских научно-исследовательских и проектных институтов в нефтегазоперерабатывающей отрасли. Институт имеет устойчивую репутацию среди клиентов как один из ключевых научных центров в решении проектных задач транспортировки и переработки ПНГ, газового конденсата и нефти. R&D-центр известен как генеральный проектировщик более 50 газоперерабатывающих заводов и компрессорных станций общей мощностью свыше 42 млрд м3 газа в год, по компримированию и переработке свыше 54 млрд м3 газа в год, а также других объектов транспорта и подготовки углеводородного сырья в нашей стране и за рубежом. Ежегодно «НИПИгазпереработка» расширяет географию проектов. Сегодня институт ведет масштабные работы по расширению и реконструкции Астраханского, Коробковского газоперерабатывающих заводов, модернизации Губкинского газоперерабатывающего комплекса. Среди традиционных партнеров «НИПИгазпереработки» крупнейшие фирмы США, Италии, Канады, Франции, Германии, Японии и других стран. С участием института были выполнены широко известные международные проекты: «Завод по подготовке нефти и переработке газа на месторождении Тенгиз», «Каспийский трубопроводный консорциум», «Голубой поток». «НИПИгазпереработка» расширяет комплекс предоставляемых услуг, увеличивает доли EPC/EPCM проектов, совершенствует системы управления производством. Опыт совместной реализации международных проектов с участием ведущих мировых инжиниринговых компаний на сегодняшний день позволяет «НИПИгазпереработка» реализовать заказы любой сложности строительства и реконструкции объектов.

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Основные плюсы работы тут и так понятны: крупная компания, которая платит налоги и оформляет сотрудников официально, всегда считалась привлекательным местом работы, поэтому сюда постоянно выстраиваются очереди из желающих стать сотрудником. На мой взгляд, я получил тут очень много универсального опыта. К сожалению, я не тот сотрудник, которого могут переманить конкуренты, но я часто думаю о том, куда дальше развиваться в отрасли и понимаю, что есть куда идти, именно благодаря тому, что оттрудился тут.

Отрицательные стороны

Что можно изменить к лучшему: четко разграничить зоны ответственности каждого сотрудника. Для работ, которые монотонны и занимают много времени, брать каких-нибудь стажеров или нанимать доп. сотрудников. Одним словом, автоматизиовать рабочие процессы.

  • 2021-02-15 00:28:05 5 124
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите