Магазин Lime

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл

Телефон: 8 (800) 333-47-35

Сайт: www.lime-shop.ru

Пришла на вакансию дизайнер. Меня собеседовали hr, гл.дизайнер и руководитель дизайн отдела по очереди. По времени около 1ч20 мин. Все были доброжелательные, задавали стандартные вопросы про опыт и тд. Единственное они все спрашивали про скорость рисования эскизов в Ai. Видимо это главный критерий по отбору. Далее мне попросили выполнить тестовое задание в офисе (еще плюс 1.5 ч). По телефону меня не предупредили, что тз надо будет выполнять в офисе. Я попросила сделать его дома т.к. не располагаю сейчас временем. Но нет, им нужно было увидеть с какой скоростью я справлюсь и из за глупости hr мне нужно бы приехать еще раз. Камон! Мы живем в век коммуникаций! Мое встречное предложение чтобы не приезжать - это запись с экрана компа как я делаю тз. Согласились :) Я сделала тз, отправила запись и тишина, никакой обратной связи. Я забила. Вакансия переодически обновлялась. ВНИМАНИЕ!! Спустя 1.5 года, когда я обновила резюме и искала новую работу мне звонит hr тот же и милым голосом говорит: ох, я вас помню, вы нам так понравились. Но почему то я не сделала тз. ЧТО? :)) Я начинаю рассказывать что отправила тз и это вы мне не ответили. Менеджер же начинает искать по своей почте, говорит что не получал тз. Я нахожу то самое отправленное письмо и еще раз пересылаю. Hr обещает показать руководству и тишина.... Я уже по приколу пишу через неделю по результатам. Думаю года через 2 получу ответ :))

LIME

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Можно работать в компании, если готов работать день и ночь. Постоянные совещания до 9 10 вечера, звонки по работе в выходные и вечернее время, когда уже находишься дома. Впахивать надо 24/7, не все к этому готовы. Такая проблема не во всех отделах. Есть адекватные руководители. Много пишут про Иванчук она сложный человек с короной на голове, зато отличный специалист в своём деле, тащит большой фронт работы. Есть более странные персонажи, которых держат годами и не увольняют по не понятным причинам. Например, ит директор, на лицо проблема с 1с, с данными, с его кривыми доработками, с кликом в который тянется вся кривизна. Операционный директор, которая пришла не так давно судя по всему её взяли, что бы развалить компанию, толку никакого кроме сплетен по углам, не профессионализма. Что бы понять всю картину взаимоотношений в компании операционный директор вещает, что учредитель дурак, тк нет у него высшего образования, постоянно косяки отдела сваливает на не состоятельность ит директора. Вот и думаете нужно идти или нет в компанию где невменямое высшее руководство и совещания до ночи каждый день.

  • 2021-03-19 11:07:53 2 184
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите