Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
1. Дмс через год работы. Серьезно? В стране коронавирус, большинство серьезных компаний предоставляют доп. плюшки и заботятся о здоровье, а тут. 2. Оплата труда, на собеседовании была одна сумма, по факту ее разделили на оклад+премия. К слову бонус платили все месяца. Но забыли заплатить при увольнении:) руководитель департамента объяснил, что есть правило, по которому сотруднику платят премию, если на момент ее расчета, он работает в компании (?). А бонус выплачивается по итого прошлого закрытого квартала за прошедший месяц, который был отработан полностью. Премия нигде (!) не прописывается, ни в договоре, ни в каком то допнике. Ее просто нет
XОбработка данных...
до 2-х минут
Подождите
до 2-х минут
Подождите