7time: Нева трейд Челиева 7

Очень тихо во всем здании. Парковка.

Не могу утверждать, что компания плоха. но то как они подошли к поиску сотрудников достойно отдельного упоминания. Начиналось все стандартно. Хедхантер, вакансия, оклик, приглашение. Приглашение получил, но еще на него не ответил. Воскресенье, 10 вечера. Сообщение на вацап. Смысл "я [А.] давайте запишу на собеседование в Нева Трейд." Ни на один вопрос о работе ответить не может. Что делать, чем заниматься не знает. Прям заело я запишу на собеседование, давай запишу на собеседование. Почему в воскресенье в 10 вечера ? Почему вацап (экономим на мобильной связи)? При этом сразу начала со вранья. Я ей намекаю вы кадровое агенство, ваша задача меня записать и чтоб я пришел, именно за это вам и платят. Свяжите меня с реальным представителем компании я задам вопросы и тогда уже поеду на собеседование, бегать на слова "приходите, я записываю" у меня желания нет. Но нет, [А.] убеждает, что она сотрудник компании и занимается там подбором персонала... У компании в штате 5 человек всего! Зачем им hr ??? Договорился я с этой странной особой, что она передаст мой номер тому, кто реально в работе компании что то понимает. И намекнул, что скоро буду в тех краях и сам разберусь что к чему. [А.] пропала. Конечно, зачем будучи в лучшем случае аутсортинговым кадровиком напрягать руководство вопросами, проще просто продолжать гнать народ толпами на собеседование )))) Подведу итог. Я сам дошел до компании, даже обнаружил там пару сотрудников. Компания существует, маленькая фирма в старом заводском корпусе, переделанном под закрытый бизнес центр, на отшибе от всего, включая магазины, кафе, и даже автобусные остановки. Добираться без машины неудобно, обеды носить с собой. Никакую [А.] там не знают. Сотрудники сначала гадали, потом пришли к выводу, что это "кто то, кого директор нанял найти еще сотрудника". Атмосфера мне показалась вполне дружелюбной, но меланхолически угнетающей, приди ко мне с улицы человек с подобными вопросами, я бы либо на них ответил, либо пообещал во всем разобраться и перезвонить. А тут пришел, ну молодец, ушел, ну тоже молодец. О том, что компании нужен менеджер, кроме директора, видимо, тоже никто не знает, зачем он нужен непонятно, да и вообще ощущение, что новые разбавят старый уклад, а это плохо, слишком много от новичков шума. Такое у меня впервые, чтоб компания из пяти человек искала сотрудника, но двое в ней совершенно не знали чем он будет заниматься, зачем он вообще нужен и нужен ли вообще. Поэтому не могу сказать, работает ли компания в черную, обманывает ли указанной по зарплате, соблюдает ли тк рф итп. Маленькая фирма, скорее всего "театр одного актера", но они показывают экономическую деятельность. Не верьте [А.] только потратите время. После диалога (переписки в вацапе!) с ней такое чувство, что она получает деньги за каждого приведенного. Главное затащить. Если Вас туда позвали берите на их сайте телефон и дозванивайтесь сразу до [С.] [В.] директора, и договаривайтесь с ним. Я после визита туда, разыскивать его не стал. Все, что хотел увидеть, я увидел, а мои контакты [А.] обещала ему передать. Обещала )))) Да, история закончилась злорадством [А.] в духе "ну что, хотел мимо меня проскочить, а директора не застал".