Хороший коллектив

Инициативы не поощряются, а наоборот, идеи выкрадываются и людей сливают как мусор.Некомпетентное руководство. Генерального директора не волнуют процессы в компании и ее стратегия, как и исполнительного.Ведут себя так, будто "успех" продлится долго и они поймали бога за яйца.Никакого уважения к сотрудникам, не умеют корректно общаться с подчиненными, не могут руководить профессионалами так как в силу комплексов начинают думать что они тупые и начинают перезоходить на личности и гендерные различия.