-складно говорят

Приманивают неплохой заработной платой в резюме. Собеседуют в два этапа и на первый взгляд кажутся адекватными людьми. По итогам всех собеседований вам звонит ген.директор Евгений и предлагает самый минимум, сдабривая это возможными перспективами и ростом в их новом “стартапе”. На резонные вопросы, по поводу их первоначального предложения в резюме, отвечают что “немного изменилось видение ситуации” и пока столько предложить не могут ==)До последнего съезжают с вопросов насчет выплат и прочего.Ещё у данных господ, своя ” система” налогообложения. Так, их предложение 70 тыс.руб gross, в конечном итоге трансформируется в 50 тыс.руб net. , а 90 gross в 65 net.Делайте выводы, друзья!