Отзывы

Брала здесь пальто — носится второй сезон, не скаталось, фурнитура отличная. Консультант помог с выбором цвета под мой типаж. Теперь планирую летний шоппинг.

нет

В «Агропромкомплектации» отработал почти четыре года, с 2019 по конец 2022, инженером-механиком на участке технического обслуживания свинофермы в Рязанской области. Скажу сразу — контора не для слабонервных, но и не шарашкина, всё официально, с бумагами и отчислениями. Зарплата — белая, без муток. Выплаты всегда были по расписанию, аванс и основная часть, ни разу не было задержек. Опыт получил мощнейший. У нас на участке, кроме меня, ещё двое было: Антон и Фёдор. На троих обслуживали всю механику — от систем...

Работы — выше крыши. В сезон, особенно летом, дежурства были через день. Жара, навоз, техника — и всё это в одном флаконе. В июле 2022, из-за жары, постоянно вырубалась система вентиляции. Выезжали по тревоге и ночью, и на выходных. За переработки доплачивали, но нервы сжигались капитально. Главная проблема — текучка. Молодёжь приходит, смотрит, как всё устроено, и валит. В 2020 году у нас сменилось 6 механиков за полгода. Никто не выдержал ни условий, ни графика. Руководство считает,...

Работаю в Р-Фарм в технополисе «Спутник» с декабря 2021 года. Сначала был нормальный настрой — крупная фармацевтическая компания, стабильная, с белыми зарплатами, соцпакетом, льготным питанием. Всё это действительно есть. Зарплату платят без задержек, карточка приходила всегда в срок. Кафетерий рабочий, еда там пусть и не ресторан, но на обед хватает. От метро можно дойти пешком за 12 минут, утром успеваю пройтись. Есть кухни, можно разогреть еду, никто не лезет с запретами. Люди в операционке вменяемые — линейный персонал, как...

Но вся эта стабильность трещит по швам. Особенно в техническом департаменте. С приходом нового главного инженера (в марте 2023 года его “торжественно представили” на утренней планёрке), начался натуральный развал. Человек просто не понимает, как работает наш участок. Начал лезть в процессы, не разбираясь. Сам не знает, как решить, и другим не даёт. Инженеры один за другим начали уходить — к лету 2023 нас уже осталось вполовину меньше. А те, кто остались, уже не обсуждают проекты, а считают дни до...

Работал оператором контактного центра в «Мой зубной» на Симоняка, 9 с июля 2022 по май 2023. Самое лучшее, что там было — это 15 минут пешком от дома и то, что зп капала на карту, без этих «в конверте» или «через ИП». За всё время не было задержек, тут спору нет. Ну и уборщица была нормальная — хотя бы туалет был чистый, в отличие от остального. Остальное — полный мрак.

Руководила нами Семаченко Юлия Александровна — человек, у которого, судя по поведению, нервы давно сгнили, а манеры остались с рынка 90-х. Первый же рабочий день: она заходит в офис, швыряет на стол отчёт и орёт на девочку с опытом работы в банке: «Ты что, с дуба рухнула, такие цифры ставить, бл?» И это на глазах у новых сотрудников. Я тогда подумал, что у неё плохой день, но нет — это было каждый день. Она матерится, визжит, перебивает на лету....

В «Производственные резервы» я попал в октябре 2021 года. Тогда искал временную подработку, а в итоге втянулся — с тех пор прошло почти три года. Оформление официальное, договор выдали сразу, без хитрых схем с ИП или «серой» оплатой. Зарплату начисляют вовремя, дважды в месяц, чётко по бумаге — сколько отработал, столько и получил. Ни копейкой не обманули, ни одного задержания за всё время. Форму выдали: куртка, штаны, ботинки — всё новое, не с чужого плеча. На объекте в Кудрово...

Компания — это, по сути, временный персонал на аутсорсе. То есть ты вроде оформлен, но ты всё равно как «временный», и это чувствуется. На крупных объектах, как в Мурино или на Ярославском шоссе в июне 2023, отношение от подрядчика — как к мебели: пришёл, отработал, исчез. Никто особо не вникает, что ты человек, а не инструмент. Работы дают много, особенно когда начинается сезон. На отгрузке в августе 2023 фигачили по 12 часов, хотя в договоре было прописано 9....

В «Гортрансавто» устроился весной 2021-го, в апреле. Изначально планировал поработать пару месяцев на подменах, а остался — уже четвёртый год тяну за баранкой. Почему? Потому что в отличие от прошлых шараг, здесь всё более-менее по-человечески. Первое, что приятно удивило — оформление официальное. Без вот этих «давай пока так, потом переведём». Сразу трудовой договор, стаж, отчисления, всё как положено. Зарплату платят без фокусов — два раза в месяц стабильно, не надо дергаться или напоминать. Даже если выходной попадает на выплату...

Особенно под Новый год и в майские начинается дурдом. Заказы наваливают под завязку, отдыха нет. Тыкают пальцем: “Ты свободен — давай в рейс, клиент ждёт”. Иногда реально приходится работать через силу. Особенно если кто-то заболел или не вышел — график летит, и тебя могут поставить в неудобное время. Некоторые диспетчеры, не будем показывать пальцем (да, Саш, это про тебя), любят «забывать» про договорённости, которые были заранее. Обещал тебе смену с 7:00? Приходишь — тебя ставят на выезд...

Работал в «Гранель Девелопмент» с февраля 2023 по январь 2024 в технадзоре. Если прям высасывать плюсы — зарплата была относительно вовремя, пару раз задерживали, но не критично. Формально всё оформлено, стаж идёт. В офисе на Шаболовке уютненько, кофе бесплатный, хоть что-то. Несколько нормальных коллег попадались — общались с архитектором Наташей из отдела согласований, реально адекватный человек, без снобства. Уборка в офисе на уровне, корпоративы норм, если бухать — то по-крупному, не в столовке.

Если вы думаете, что «Гранель» — это про стройку и девелопмент, смею разочаровать — это про понты, липу и откаты. Основной принцип — “лишь бы выглядело, а там хоть трава не расти”. Объект в Королёве, корпус 7 — лично видел, как приемка велась без подключения воды, потому что подрядчик налил воды в бачки вручную, чтоб не палиться. Проверяющий от застройщика — Слава, чудо в каске, расписался, даже не зайдя в санузел. На стройке полный развал — черновая...

Работал в ООО "НПФ Комаг-Б" с января по сентябрь 2024 года. Девять месяцев ада — хватило, чтобы больше никогда не смотреть в сторону "малых инновационных предприятий". Зарплату платили вовремя, это да. Не задерживали ни разу. Формально был инженером, но по факту совмещал ещё радиомонтажника и снабженца. Никто не спрашивал, просто сказали: «Ну ты же инженер, значит, всё умеешь». График гибкий — в смысле, тебя гнут, а ты работаешь. Сидишь, тянешь время, делаешь вид, что занят, и никто не пристаёт....

В 2024 году нас перевезли в новое помещение. Новый офис оказался переделанным ангаром железнодорожного депо. Внутри — павильоны, фанерные перегородки, стекла болтаются на саморезах. Вентиляции нет. Летом — парилка, зимой — куртку не снимаешь. Освещение — мрак, работать с техникой приходилось под настольной лампой, которую сам и притащил. Охрана труда существует только на бумаге. Руководство — отдельная песня. Владельца зовут Гоша, и вся структура строится вокруг его «бизнес-моделей». Это человек, для которого инженеры — "лохи", задача которых —...

Зарплата приходит, как часы. За год ни одного сбоя — ни по окладу, ни по премии, хоть и мизерной. Работаю с октября 2022 в «ЭФКО Косметик», в лаборатории на площадке в Хохольском. График более-менее удобный, особенно когда ты не на смене, а на дневке. Можно заранее согласовать день отпуска, если, конечно, начальство не в режиме очередной истерики. Само помещение не убитое, свет есть, техника работает, реактивы в срок пополняются. Был бы нормальный руководитель — можно было бы даже получать...

Но Гончарова Анна Александровна всё испортила. С того момента, как она стала начальником лаборатории в начале 2023, работа превратилась в марафон выживания. 22 человека уволились — и это за два года, а то и меньше. Кто-то выдерживал три месяца, кто-то месяц. Я знаю, потому что сама сопровождала новых и считала, сколько уходят. Любой косяк — это трагедия вселенского масштаба. Ты ошибся в отчёте на 0,001%? Жди в 22:45 в мессенджере простыню на пять экранов, где кроме орфографического ада будут...

Пришел в "ФормаПак" в декабре 2022 года на упаковочный участок в Кемерово, устроился по рекомендации знакомого. Сначала напрягало, что мало народу и много задач, но втянулся. Работу платят официально, всё по-белому, без мутных схем. Зарплата идет стабильно два раза в месяц, по графику не обманывают, аванс всегда приходит вовремя. В феврале 2023 договорился с начальником смены, чтобы раз в неделю выходить позже, потому что нужно было водить ребенка в логопедический сад — пошли навстречу, не возникали. Цех у нас...

Но вот с бытовыми условиями — провал. Нет ДМС, даже какого-нибудь простого медосмотра. Заболел в октябре 2023, температура за сорок, пошёл к начальству — «иди по ОМС», спасибо, чуть не лёг с бронхитом. Ни развозки, ни даже элементарной столовой. С обедом вечный геморрой: кто успел — тот съел, остальные греют доширак в микроволновке, которую поставили по просьбе работников ещё в апреле. Мест не хватает, едим кто где — кто на коробках, кто в углу возле шкафа с расходкой. На...