Есть моменты, которые стоит улучшить. Я бы порекомендовала администрации, пересмотреть кандидатуру куратора Натальи Зыкиной и поработать над ее коммуникационными навыками, нарушает трудовой договор, целенаправлено выживает сотрудников. Больше эмпатии и понимания в общении с сотрудниками. Форма уже давно изношена, замены нет. Уже больше года планируют...