Отзывы

Устроилась в Леруа в Омске на позицию продавца-консультанта в феврале 2024 года. По документам всё чисто — оформили быстро, зарплата белая, график обещали плавающий, соцпакет, бонусы и вся эта "французская забота о человеке". На бумаге — рай, в реальности — подвал. Ну да, можно похвалить наличие медстраховки и скидку на продукцию, если уж совсем нечего больше вытащить в плюс.

Первую же неделю поставили на разгрузку. Часов с 6 утра до вечера, без перерыва на обед — потому что «надо закончить». Плавающий график — это когда тебя вызывают за сутки до смены и делают круглые глаза, если ты не можешь. Смена официально 8 часов, но на деле постоянно переработки — инвентаризация, выкладка, ночная переоценка. За переработку платят копейки — по 80 рублей в час, а чтобы их получить, нужно согласование через трёх начальников и бухгалтерию, которая "не видела заявку". Начальник отдела...

Работаю в филиале Гринатома в Глазове с конца октября 2022 года, устроилась в отдел сопровождения. Сразу скажу: да, зарплата официальная, без конвертов и левых схем. ДМС подключили через две недели после выхода, удалёнка разрешена, особенно если договориться заранее. Это всё. На этом список плюсов заканчивается, дальше — сплошное болото, где без “поддержки сверху” ты никто.

Самое мерзкое началось уже на третий месяц. Руководительница, назовём её Лариса И., ещё на собеседовании вела себя снисходительно, но терпимо. А потом всё пошло по классике: она “выбрала” себе пару любимчиков, таскала их на проекты, давала им все интересные задачи, выписывала премии. Остальные — в списке статистов. В отделе было шестеро человек, и если ты не из клана, тебе будут подсовывать всё, от чего “элита” отказалась. Зарплата у нас ниже, чем у тех же специалистов в Москве и Нововоронеже, хотя объём...

Когда только устроился в июле 2022 года в ООО «Транспортные Технологии» на позицию логиста, всё выглядело прилично. В офисе — порядок, коллектив — вроде не конфликтный, начальство — вежливое. Первое впечатление обманчиво, но на старте мне понравилось, что есть чёткое распределение задач, доступ к внутренней системе, внятная структура. KPI прописаны, зарплата «на бумаге» понятная. Только потом оказалось, что реальность слегка другая.

Через месяц начались «тонкости». Зарплата «в белую» только часть, остальное — как повезёт. Штрафуют за всё подряд: не так проконтролировал водителя — минус, не там поставили фуру — минус, ответил клиенту не по шаблону — минус. За сентябрь я потерял треть выплат только из-за «оценки по soft skills». Транспорт? Автопарк есть, но убитый. Своим ТС хвалятся, но половина машин — в ремонте, вторая — в вечных рейсах, а остальное — наёмные водители с проблемами. На нас вешают и контроль, и сопровождение,...

Если очень хочется почувствовать себя как в квесте с ловушками — милости просим. Теплая атмосфера, говорят? Ну, если вам нравится, когда улыбаются в лицо, а потом ставят палки в колеса — тогда да. Улыбчивые ребята, кофе в зуме и модные слова про “well-being”. Только по факту — одна большая мыльная реклама, за которой пустота.

Я общалась с ними в мае 2024-го. Прошла два круга собеседований, общалась сначала с HR Кристиной, потом с каким-то менеджером по продукту. Уже тогда стало понятно — пахнет не IT, а красивой оберткой с тухлятиной внутри. Оформление только по самозанятости — официально они не горят желанием платить налоги. ТК не видели в глаза, мол, сначала докажи, что ты достоин. Причем задачи на «испытательный» срок такие, что их не каждый тимлид потянет. Многочасовая бесплатная работа на выходных? Пожалуйста. На собеседовании, когда дошло до...

Если ты готов вкалывать без выходных, без отдыха и с минимумом уважения к себе — тебе сюда. Деньги платят, да, и платят вовремя. В моём случае на старте в марте 2023 года выдали обещанные 90 тысяч. Через пару месяцев, когда начал перевыполнять план по точкам и продавливать товар, дали 120–130. Летом — под 150. Но всё это ценой постоянной гонки, стрессов и отсутствия элементарных условий. Хочешь заработать — придётся прожить без жизни.

Устроился в отдел продаж по Москве. Руководитель — некто Андрей, на которого всё молятся как на бога, но по сути — обычный манипулятор, давит на эмоции и валит свою работу на подчинённых. Машины? Ха. Из 12 ТП в отделе только у троих была служебка. Остальные либо на своих тачках с постоянными «ну подумаешь, компенсируем», либо пешком по точкам в любую погоду. План — адский. Можешь выложиться на 110%, но в следующий месяц тебя всё равно ждёт поднятая планка. Текучка жуткая...

Реальные возможности для карьерного роста. Работа для тех, у кого есть желание развиваться, руководство всегда готово к обсуждению перспектив в компании.

Работа полностью соответствует ожиданиям.

Стресс стал постоянным спутником моей жизни в последнии 2 года , и я решила обратиться за помощью к Василию Александровичу. Его подход к гипнотерапии помог мне научиться управлять своими эмоциями и снизить уровень стресса. Теперь я чувствую себя более уравновешенной.

Все понравилось. Спасибо

Хорошие условия, стабильная зп, есть премии и соц пакет. Расположение удобное, мне добираться меньше часа до работы

Работы много, засидеться не получится

Торговый инструментарий представлен широко: от консервативных до более волатильных активов. Отдельное внимание аналитике: материалы обновляются своевременно, лишены общих штампов, позволяют действительно ориентироваться в происходящем.

понятия не имею

Работа с trades.forteinvest.ltd стала для меня настоящим открытием в мире инвестиций. Я ценю их профессиональный подход к управлению рисками. Каждое мое вложение тщательно анализируется, что позволяет минимизировать риски. Наличие полного страхования инвестиционного счета добавляет уверенности, что даже в сложных ситуациях...

Их тут нет