Работаю в компании уже больше 10 лет. Правила и стандарты во всех подразделениях одинаковы, давно написаны и опробованы в работе. Они меняются — лучшее замещает старое. Много людей, которые помогают в работе (директора, бренд-менеджеры, склад, операторы). Бензин компенсируют, зарплата белая. В мотивацию зашиты вещи, которые нравятся сотрудникам и которые не нравятся (как и везде). Здесь важно выделить два момента: первое — тебе не ставят никаких ограничений, более того, помогают преодолевать достигнутые тобой пределы, и как факт — зарплата растёт...