Отзывы

АО Третий Парк

«Третий парк»

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Если вы автослесарь, которому нужна стабильность, то тут она есть. Зарплату платят вовремя, два раза в месяц, хотя «серая» часть — это отдельная песня. Общежитие — да, есть. Не люкс, конечно, но койка с соседями, которые храпят после смены, предоставляется. Инструменты, спецодежда — всё в наличии, но за ключи и расходники часто идёт негласная борьба, особенно в часы пик. Рабочий процесс организован… ну, скажем так, по-русски: хочешь нормально работать — либо сам всё доставай, либо учись находить общий язык с...

Отрицательные стороны

В первый же месяц я понял, что тут не место для слабаков. Работаешь как конь, особенно если попадаешь в смену, когда клиентов наваливает в два раза больше нормы. Колёса, подвеска, электрика — всё на тебе. Иногда и по 12 часов приходилось вкалывать, если кто-то заболел. Конечно, официально переработки «нет». Бонус: руководство общается с тобой исключительно в формате приказов. Например, в январе 2024 года у нас был завал с автобусами, морозы сделали своё дело. Бригадир даёт задачу: «К утру всё должно быть...

  • 2025-02-19 10:28:01 | Просмотров: 391

Работать в «ГК Развитие» — значит иметь стальные нервы

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Если вы умеете держать удар и не боитесь стресса — добро пожаловать в «ГК Развитие». Здесь закаляют характер! Коллектив действительно неплохой, особенно если сумеете влиться. В первые пару месяцев можно встретить нормальных коллег, которые объяснят, что к чему, но дальше — сам плыви. Зарплату платят вовремя, но премии — дело тёмное. Могут быть, а могут и испариться, потому что «не дотянули до плана» (спойлер: план каждый раз завышают, так что не дотягиваешь ты стабильно).

Отрицательные стороны

Декабрь 2023 года. Начало месяца. Объявляют новые условия: теперь за каждый пропущенный звонок штраф. Да, даже если ты на встрече с клиентом или стоишь в пробке. Пару недель спустя — ещё сюрприз: план продаж увеличили на 20%, и это за две недели до Нового года, когда люди думают о салатах, а не о квартирах. Руководство живёт в своём мире. Они уверены, что каждый сотрудник — робот, который должен отвечать мгновенно и продавать на миллион. Один раз мой коллега Олег высказал своё...

  • 2025-02-19 10:25:25 | Просмотров: 218

Добавить отзыв