Отзывы

Компания RM

Работа в RM

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Работаю в RM Homes с середины 2022 года в отделе продаж. Первое, что отмечу — компания действительно уделяет внимание развитию сотрудников. За год я прошел несколько тренингов, научился выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами и увеличил свои показатели продаж в два раза. Руководство не просто «держит дистанцию», а действительно заинтересовано в улучшении работы отдела — идеи сотрудников рассматривают и внедряют, если они приносят пользу. Коллектив сильный, и это играет ключевую роль. В продажах важна командная поддержка, особенно когда рынок нестабилен. Здесь я...

Отрицательные стороны

Высокие планы по продажам — стандарт для этой сферы. Да, иногда они кажутся нереальными, но именно это мотивирует развиваться. Если ты не привык к работе в динамичной среде, где нужно постоянно искать новых клиентов и предлагать нестандартные решения, то адаптироваться будет непросто. В целом RM Homes — место для тех, кто хочет расти. Да, легко не будет, но если ты готов работать и учиться, здесь тебе дадут все возможности для развития.

  • 2025-01-30 18:29:43 | Просмотров: 432

Компания ЛАТ

ЛАТ - стабильность, уважение и командный дух

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Работаю в ЛАТ уже третий год, и могу сказать, что это одно из немногих мест, где действительно ценят сотрудников. Оформление официальное, зарплата приходит вовремя, и никто не «играет» с расчетами. График удобный, переработки бывают, но исключительно по желанию. Особенно радует коллектив — нет токсичной атмосферы, где каждый сам за себя. Люди здесь отзывчивые, всегда помогут, если что-то не знаешь. Отдельно стоит отметить подход руководства. Здесь никто не повышает голос, не устраивает необоснованных разборок. Все вопросы решаются спокойно, что создает комфортную рабочую...

Отрицательные стороны

Если говорить о минусах, то хотелось бы немного больше мотивации в виде бонусов за личные достижения. Например, премии за перевыполнение плана или выполнение сложных заказов могли бы быть выше. В остальном — без особых претензий, работа радует. Рекомендую ЛАТ тем, кто ищет стабильную и уважающую своих сотрудников компанию.

  • 2025-01-30 18:27:58 | Просмотров: 474

Энкорп

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Работаю в Энкорп с марта 2023 года, устроился через кадровый отдел — процесс занял всего неделю. Компания занимается кадровым обеспечением предприятий транспортного машиностроения, и в моем случае это оказался один из заводов-партнеров. Первое, что сразу порадовало — полностью официальное трудоустройство, никаких «серых» схем. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек или пересчетов «по настроению руководства». Коллектив очень сплоченный, многие работают годами, а это уже говорит о многом. Рабочий день четко регламентирован — переработки бывают, но оплачиваются. Условия труда достойные: комфортные помещения, есть комнаты...

Отрицательные стороны

Особых минусов за время работы не нашел, но могу сказать, что все зависит от конкретного отдела и руководителя. В некоторых командах нагрузка выше, где-то требуется больше инициативности, но в целом рабочий процесс налажен. Иногда в сезон активных заказов бывает большая нагрузка, но для машиностроения это обычная ситуация. В целом могу рекомендовать Энкорп тем, кто ценит стабильность, адекватный подход и комфортные условия.

  • 2025-01-30 18:23:01 | Просмотров: 641

IT Solution

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Если говорить исключительно о плюсах, то в IT Solution действительно есть несколько моментов, которые радуют. Например, коллектив — ребята хорошие, многие приходят с горящими глазами, хотят учиться и расти, но реальность их быстро приземляет. Еще понравилась кухня: там действительно можно нормально перекусить, хотя это, наверное, не тот критерий, по которому стоит оценивать IT-компанию.

Отрицательные стороны

Сложно описать уровень управленческого хаоса, который творится внутри. Руководство, в частности Иван Волков, — человек со специфическим подходом к общению. В отделе у него за две недели уволился весь состав, но никого это особо не волновало. Телефония работает через раз, ноутбуки постоянно глючат, а руководители проектов на запросы могут отвечать сутки, двое, неделями — и это в порядке вещей. Больше всего удивило, что от менеджеров могут требовать переводить деньги за сделки, и это, судя по всему, знают наверху. KPI выставляются так,...

  • 2025-01-30 18:19:40 | Просмотров: 669

Добавить отзыв