Отзывы

участвовал в проекте за который потом получил благодарность. было приятно что отметили, мотивация работать еще лучше

Нет

Функциональность, внешний вид богатое такое, много режимов разнообразных

Нужно место для такого кресла и может не влезть в проёмы дверные

Шар доехал до нас. Был упакован в коробку к нему заказывали насос на озоне. Товар соответствует.

Насос не идёт в подарок как например к домашнему батуту

Уже не первый раз пользуюсь услугами этого сервиса. Благодаря Джобкарт удается размещать одновременно вакансии на различных платформах. Сотрудники подбираются довольно быстро, что свидетельствует о качественном отборе. Цена услуги вполне приемлема. Тем более, что качество хорошее. Так что планирую и дальше...

Нет

Я, Анастасия, пришла в НТЦ ЭЛИНС в начале 2023 года, и если честно, поначалу была в восторге. Зарплата тут, как часы, приходит день в день, полностью белая. Это, конечно, огромный плюс, особенно когда вокруг столько контор, где кидают на деньги. Руководство, особенно наше непосредственное, например, начальник отдела Иван Петрович, всегда поддерживал. Помню, как в октябре 2024-го у меня возникла сложная задача по отладке нового модуля, и он сидел со мной до позднего вечера, помогал разобраться. Это дорогого стоит. Коллектив...

Но вот тут начинается самое интересное. Фирма-то хорошая, да только людей не хватает катастрофически. На смене нас должно быть минимум четверо, а по факту сидим вдвоем, а то и втроем. Это не просто "нужно больше сотрудников", это адская перегрузка. Всю весну 2025-го мы пахали как проклятые, чтобы закрыть объемы по контракту с одним из предприятий ОПК, а нас всего трое на участке. Ты просто выгораешь на работе. И ладно бы это развивало, но нет. Тебе просто дают больше задач,...

Когда я, Кирилл, пришел в Event Safety в начале 2024 года, мне казалось, что это идеальная подработка. Обещали индивидуальный график, возможность самому выбирать смены, да еще и командировки в другие города. Это звучало как мечта для студента, который хочет заработать и посмотреть мир. Коллектив тут, надо отдать должное, состоял из таких же трудяг, как и я. Ребята были приятные, всегда поддерживали, помогали разобраться, если что. А Лида, наш старший в Питере, вообще была лучшей. Она всегда шла навстречу, если...

Вся эта идиллия рухнула в начале 2025 года, когда начались кадровые перестановки. Пришел новый старший, какой-то Игорь, и началась настоящая дичь. Он, видать, почувствовал себя царем горы. Эти перестановки, судя по всему, делались "под столом", потому что новые старшие, почувствовав власть, начали давить на обычных работяг. В апреле 2025-го он начал звонить по ночам, требовать выходить в "неудобные" дни, хотя изначально обещали индивидуальный график. Мог позвонить в час ночи и сказать: "Завтра в 7 утра на стадионе, иначе вылетаешь...

Знаете, если тут и есть что-то "положительное", так это то, что зарплату, пусть и смешную, но платят вовремя. Вот, например, 10-го и 25-го числа каждого месяца, как штык, падает на карту. Это, конечно, единственный плюс, который не дает тебе совсем сдохнуть с голоду. И еще, да, есть "новое" оборудование. Только оно уже через пару месяцев превращается в хлам, потому что "мастера своего дела" из числа местных быдловатых кадров умудряются его ушатать быстрее, чем его успевают поставить. Так что, если...

Курганприбор – это не завод, это просто концлагерь, где из тебя выжимают все соки. Я пришел сюда в конце 2023 года, думал, оборонка, стабильность. Ага, как же. С первых дней понял, что попал в какую-то яму. Мы работаем в одном цеху с гальваникой. Это такой ад, что глаза порой открыть невозможно от этих испарений. В марте 2025-го был случай, когда я чуть не задохнулся, работая всего в пяти метрах от этой ванны. За такую работу, кстати, должны доплачивать, но...

Я, Паулина, пришла в Авто-ПЭК в начале 2024 года, и это было лучшее решение за последние несколько лет. После всех этих шарашкиных контор, где обещали одно, а платили копейки, здесь я наконец-то почувствовала себя человеком. Зарплата – это просто песня. Она полностью белая, приходит день в день, без задержек, и сумма реально высокая по нынешним меркам. Например, уже к июню 2024-го я смогла полностью закрыть свой старый кредит, о котором даже мечтать не могла на прошлой работе. Это дало...

Если уж совсем придираться, то можно сказать, что не все процессы пока автоматизированы до идеала. Бывает, приходится вручную что-то перепроверять или делать лишние клики. Например, в феврале 2025-го был период, когда система отслеживания грузов немного подвисала, и приходилось дублировать информацию. Но наши айтишники – они просто герои. Они усердно работают над этим, постоянно что-то улучшают, внедряют новые фишки. Так что, это не проблема, а скорее временное неудобство, которое скоро будет устранено. Это такие мелочи, что о них даже говорить...

Я, Виктория, работаю оператором в ООО "Малвид" уже больше года, пришла сюда в начале мая 2024-го, и могу сказать одно: это просто находка! После всех этих контор, где тебя воспринимают как расходный материал, здесь ты чувствуешь себя человеком. Зарплата – стабильная, приходит день в день, никаких задержек или "серых" схем. Это так важно, когда у тебя семья и планы. График работы – это вообще отдельная песня. Очень удобно, можно подстроить под себя, если есть учеба или другие дела. Например,...

Если уж совсем искать "минусы", то поначалу, в первые недели работы, нужно было привыкать к нормативам – сколько звонков обработать, сколько времени потратить на каждый запрос. Это, конечно, немного напрягало, особенно когда ты только вникаешь в суть работы. Помню, как в июне 2024-го я сидела и нервничала, что не укладываюсь в эти секунды. Но это оказалось вполне выполнимо, просто дело привычки и наработки скорости. Через месяц-полтора я уже щелкала эти нормативы как орешки. Так что, это даже не минус,...

Я, Юлия, работаю в "Вентарт Групп" уже два года, с мая 2023-го, и могу с уверенностью сказать: это не просто работа, это настоящий инкубатор для профессионального роста. Здесь созданы все условия, чтобы ты развивался и становился универсальным специалистом. Наш коллектив – это не просто набор людей, это сплоченная команда. Мы всегда поддерживаем друг друга, помогаем в сложных проектах. Например, когда в ноябре 2024-го у нас был горящий проект по вентиляции для крупного торгового центра, мы все вместе, без лишних...

Если уж совсем искать минусы, то да, есть такая штука, как многозадачность. Каждый сотрудник тут – это своего рода универсал, выполняющий широкий спектр обязанностей. Например, в один день ты можешь заниматься расчетами для проекта, а на следующий – контролировать поставки оборудования, а потом еще и участвовать в пусконаладке на объекте. Поначалу, в первые месяцы, это может показаться немного хаотичным и даже напряженным. Но это именно то, что развивает тебя как специалиста, делает тебя более гибким и компетентным. Так что,...