Отзывы

Хочу выразить огромную благодарность интернет-магазину Farniture.ru, за быструю и качественную установку двери. Всё прошло идеально и без каких либо осложнений. Очень подробно проконсультировали, обращая внимания на все нюансы, прислали замерщика, который подробно рассказал какие работы по проему будут производится, назначили...

нет

Пришел я в этот Rise Agenсy в феврале 2025-го, после того, как мой прошлый колл-центр закрылся. Что сразу бросилось в глаза — это условия работы. Офис нормальный, не какой-то сарай, кресла удобные, техника новая, гарнитуры не фонят. Сразу чувствуешь, что ты не на коленке сидишь, а в серьезной IT-компании. Это плюс. И за это не поспоришь. Главное — деньги приходят четко. Моя белая зарплата (оклад премия) всегда падала на карту 15-го числа, без задержек и дурацких отговорок. С кадрами...

Вот это "все было хорошо, жаль что мало" — это полная ерунда. На самом деле, тут просто классическое конвейерное производство, только вместо деталей ты обрабатываешь звонки. Я сидел на входящей линии техподдержки и каждый день, с утра до вечера, с восьми до пяти, слушал одно и то же: "У меня не работает принтер чеков, что делать". Это просто смертельная скука. В марте 2025-го я попросил, чтобы мне дали какие-то более сложные задачи, может, по работе с базами данных, но...

Пришел я сюда в октябре 2023-го, продержался год. В принципе, мне дали должность конструктора, и это был реальный шанс поработать с металлом и механикой на серьезном уровне, а не просто чертежи в стол рисовать. Тут реально много уникальных специалистов-практиков, которые знают толк в сельхозтехнике. Например, в апреле 2024-го, когда я застрял с разработкой узла для нового бункера-перегрузчика, старый инженер дядя Вася, который тут с основания, подсказал мне решение, которое сэкономило нам три дня. Вот это чувство причастности к реальному...

Теперь про унижение. Мне, молодому инженеру с красным дипломом, платили унизительно низкую зарплату. Мой оклад с октября 2023-го был таким, что это просто оскорбительно для сложной и ответственной работы, которую я делал. Основная масса денег — это премия, которую легко срезать. Условия для творчества и развития — это просто ноль. Я сидел за компьютером, который еле тянул современный CAD-софт. Чтобы работать с библиотеками, мне приходилось использовать пиратский софт, потому что начальство, некий Борис Игоревич, отказалось покупать лицензию, заявив, что...

Ладно, скажу прямо. Я здесь больше года, пришел в технический отдел в сентябре 2024-го, и сижу до сих пор. Главная причина — бабки. Зарплата полностью белая, приходит на карту без задержек 10-го и 25-го числа, как по маслу. Оклад адекватный, за МКАДом такую сумму еще поискать надо. Офис нормальный, не какой-то чертов подвал: кресла не разваливаются, мониторы не мигают. Если мне нужна какая-то железка для теста, например, новый сканер в феврале 2025-го, я просто пишу заявку руководителю Сергею, и...

Серьезных косяков тут и правда нет, но напрягает вот что: эта «адекватность» руководства иногда превращается в слабость. У нас клиенты — торговля, и они постоянно чего-то хотят, особенно в сезон перед Новым годом. В декабре 2024-го из-за сбоя в системе одного крупного ритейлера я сидел до полуночи, чтобы разрулить проблему, а премию за это дали стандартную, не особо заморачиваясь. То есть нагрузки бывают нереальные, а оплачиваются они по среднему чеку. Еще вот что бесит: мы тут сидим, умные ребята,...

Ладно, единственное, что тут не отнять — это стабильность. Зарплата, хоть и смешная, но приходит без задержек. С первого дня оформления в феврале 2024 года всё было официально, никаких серых схем. Рабочий график тоже нормальный, классическая пятидневка, без диких переработок, если не горит срочный госзаказ. Еще тут есть ветераны, те самые "старики", которые тянут этот завод. Эти люди — ходячие учебники по производству подшипников. Когда я, как новенький, в апреле 2024-го столкнулся с проблемой на линии шлифовки, инженер Петрович,...

Но за эту стабильность мы платим безнадежностью. Завод держится на честном слове и ветеранах, а не на технологиях. Когда ты работаешь, а вокруг тебя стоит грохот и пыль от оборудования, которое пережило три поколения руководителей, энтузиазм умирает очень быстро. Ты приходишь в цех, а там станки 80-х годов, которые нужно постоянно "лечить" молотком. А зарплата? Это натуральное издевательство. Для молодого специалиста, который закончил технический вуз, 35 тысяч рублей — это просто позор, на это даже нормальное жилье не снять,...

Ладно, будем честны, единственное, что тут можно записать в "плюсы" — это стабильность и то, что завод не закрылся. Ты точно знаешь, что завтра будет то же самое, что и вчера, и что твое рабочее место под номером 20 в цехе стоит на том же месте. Меня взяли в отдел технического обслуживания в мае 2024-го сразу после универа. Оформили официально, по всем правилам РЖД, дали полный соцпакет. Это всё. Это и есть вся мантра, которую тут повторяют: "стабильность, госпредприятие,...

Эта работа — натуральная машина времени, но не в будущее, а в глубокий СССР. Станки, на которых мы работаем, помнят, наверное, Брежнева. У нас в цехе стоит токарный станок 1982 года выпуска, и он постоянно сыпется. В сентябре 2024-го мы с бригадиром Иваном две недели не могли закончить ремонт колесной пары, потому что нам не привозили какую-то копеечную запчасть. Когда я предложил начальнику цеха, Василию Петровичу, использовать новый 3D-сканер для проверки геометрии (я сам нашел его в каталоге), он...

Ну что сказать, фасад у них, конечно, на пять с плюсом. Офис, куда меня позвали на собеседование в начале октября 2024-го, реально красивый. Современный, светлый, пахнет кофе, сидишь, как будто в какой-то супер-престижной конторе. Находится прямо у метро, что очень удобно, не надо полчаса по морозу топать. И менеджер по персоналу, Юлия, была такая вежливая, расписала мне должность специалиста по работе с клиентами как манну небесную: и оклад хороший, и премии, и карьерный рост. На этом, собственно, все плюсы...

Вот тут начинается настоящий цирк. Я прошла три этапа собеседования, потратила кучу времени, а в итоге, чтобы попасть на работу, надо пройти Службу Безопасности. И вот эти СБшники — это просто кошмар. Они не просто анкету просят заполнить, они требуют данные обо всех родственниках, включая теток и дядек в трех регионах России. Я им дала контакты своей двоюродной сестры из Пскова в середине октября. Зачем им ее номер телефона, если она к банковской тайне никакого отношения не имеет? Ответ...

Единственный чертов плюс, который тут можно найти, — это то, что завод работает. Да, это стабильность, которой больше нет нигде в городе. Пришел сюда в начале 2023-го, оформили строго по ТК, все официально, полный соцпакет. Пенсия капает, отпускные тоже. Это реально важно, особенно когда тебе уже за сорок. Еще тут есть столовая, и обеды более-менее сносные, хотя и дорогие. А, ну и то, что ты работаешь над вертолетами, которые потом летают по всему миру — это, конечно, поначалу гордость...

Где-то после полугода работы, к сентябрю 2023-го, я понял, что попал не на завод, а на режимный объект. Это натуральная зона. Эти свистки, эти проходные, где тебя шмонают, как преступника, — это унижает. Каждое утро мастер цеха № 5, Петрович, начинает с крика, что мы опять не выполнили план по обшивке. План нереальный! Нагрузки нечеловеческие, ты постоянно в диком цейтноте, работаешь по двенадцать часов, чтобы успеть, а потом тебе заявляют, что у тебя в детали микроскопический брак, и вычитают...

Тут сказать особо нечего, но что было, то было. Работал я с ними по ГПХ, как ИП, с мая 2025 года. Задачу мне давал их главный техлид, Вадим. Он человек нормальный, работал четко. И акты они подписывали очень быстро, это правда. Отдаешь акт 30 числа, 1 числа тебе сразу приходит подтверждение, что документ принят. Это создавало иллюзию порядочности и честности. Они же огромные, миллиарды ворочают, с крупными корпорациями работают, казалось, что не кинут. Вот и все, что хорошего можно...

Я вам говорю, обходите эту контору стороной, если работаете не по ТК. У них огромные проблемы с деньгами, несмотря на их миллиардные обороты. Они то ли налоги не платят, то ли просто постоянно сидят в долгах и судах. Я закрыл проект по настройке SAP-модуля для крупного клиента 10 июля, акт подписали сразу. По договору оплата должна была прийти в течение 10 рабочих дней, то есть к 25 июля. 25-го тишина. Я написал Вадиму, он ответил: «Максим, извини, кассовый разрыв,...

Сразу скажу, платить они умеют. Я пришел в отдел взыскания в начале мая 2025 года. Мне поставили план, и я понял: чем быстрее ты выбиваешь деньги из людей, тем больше кладешь себе в карман. Тут не надо быть гением, как написал Ростислав, надо просто хотеть работать — то есть давить на человека правильно. Ничего сложного, просто следуй скриптам. Моя средняя зарплата за последние полгода ни разу не опускалась ниже 90 тысяч рублей, это очень хорошо для нашего города. Деньги...

Эту работу нельзя любить, на ней можно только жить, потому что иначе свихнешься. У нас постоянный прессинг со стороны руководителя, Сергея Ивановича. Каждый день, в 9 утра, начинается обход с разносом тех, кто не выполнил план по взысканию задолженности. Нужно звонить людям, которые взяли этот кабальный займ в CreditPlus, и вытрясать из них копейки. Я помню 15 августа, когда мне попалась задача по одной пенсионерке, которая просрочила платеж. Я звонил ей пять раз за день, давил, как учили. Она...