Трансазия Лоджистик, Краснодар

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://transasia.ru

Трансазия Лоджистик, ООО

КТО МЫ:

           Компания «Трансазия Лоджистик» успешно работает и развивается на территории ЮФО с  1995 г. Мы  занимаемся дистрибьюторской деятельностью, то есть являемся представителем фирм – производителей различных групп товаров на юге России.

          Основными направлениями деятельности являются торговля продукцией компании Procter&Gamble (бытовая химия и парфюмерия), продуктами питания, а также группой продуктов коммерческого применения (профессиональные средства по уборке). 

         Свою деятельность мы ведём в трех регионах: Краснодарский край, Ростовская область, Ставропольский край. Для более качественного обслуживания компания имеет сеть филиалов в городах Краснодар, Ростов-на-Дону, Сочи, Новороссийск, Армавир, Волгодонск, Каменск-Шахтинский, Пятигорск.

          Успешно развиваются офисы продаж компании в г. Майкопе, г. Туапсе, ст. Староминская, с. Белая Глина.

          В настоящее  время в компании успешно трудится более 1300 человек.   

Миссия Компании: 

Мы делаем жизнь лучше, обеспечивая людей качественными товарами и услугами.

Цель Компании: 

Стать лидером среди дистрибуторских компаний региона по объему продаж и доходности, основываясь на корпоративных ценностях и принципах.

Наши ценности : 

Ответственность, Развитие, Сотрудничество, Профессионализм.

 

Ответственность-  это готовность качественно выполнять поставленные задачи, делать выбор и отвечать за последствия своего выбора.

 

Развитие- это процесс, направленный на осознанное изменение своего поведения и отношения к происходящему в рамках достижения поставленной цели.

 

Сотрудничество- это отлаженный механизм взаимодействия, направленный на эффективное достижение поставленных целей.

 

Профессионализм- это способность систематически, эффективно и результативно выполнять свою деятельность.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:

          Помимо конкурентоспособной зарплаты и выполнения требований Трудового законодательства, компания предлагает интересный пакет компенсаций и льгот. Вот некоторые из них: 

 
  • Оплату мобильной связи (для отдельных категорий сотрудников);
  • Оплата использования личного автомобиля (амортизация, оплата ремонта, ГСМ);
  • Бесплатное питание (обеды);
  • Доставка "поздних" сотрудников домой;
  • Фирменная экипировка (отдельная категория сотрудников)
  • Условия для профессионального роста и обучения;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Программы поддержки здорового образа жизни;
  • Хорошие условия труда.                        

                  

     КАКИЕ ЛЮДИ НАМ НУЖНЫ:

 
  • Нам нужны люди, ориентированные на результат, которые говорят «Я сделаю это!» - и доводят начатое до конца.
 
  • Нам нужны люди, которые все схватывают на лету и применяют полученные знания на практике. Гораздо важнее потенциал и обучаемость кандидата, чем предыдущий опыт.
 
  • Мы ищем порядочных, целеустремлённых и надёжных людей, готовых стать частью нашей дружной команды  

  


мы ВКонтакте: http://vk.com/club52894359

мы в Одноклассниках : http://www.odnoklassniki.ru/group/51637499330691

Отзыв пользователя Андрей о компании Трансазия Лоджистик

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Была белая З/П и платили её вовремя. Нормированная рабочая неделя. Три раза в неделю заезд утром и вечером в офис. Был возврат денег на ГСМ в размере 10 000 руб. Платили амортизацию авто. Работали не на бумаги, а с КПК - отличная экономия времени. Сплоченный коллектив - всегда помогут, расскажут и покажут. Проводились всевозможные тренинги - техники продаж, развитие коммуникаций. Было отличное программное обеспечение - быстрая синхронизация и всегда правильные остатки.

Отрицательные стороны

Работал на Славянском направление - пригород 100 км зона. Деньги на корпоративную связь не выделялись. Работал в команде не Proсter&Gamble, а на дешевой бытовой химии и инсектицидах. Пришел без опыта вот и получил похеренную территорию. Пытался всячески её оживить, но все было тщетно - высокие цены на товар и плохие впечатления о пред идущих годах работы мешали всячески. Вывоз товара на территорию при наборе определенной суммы и в определенные дни. Всевозможные черные махинации в фирме, например, на моей территории трудился ИП Иванов, который грузил все мои торговые точки моим же ассортиментом. Я когда стал копать выяснил то, что этот ИП Иванов состоял из 2-х торговых, которые трудился и до меня на этой территории 3 года в Трансазии - один на бакалее, а другой на химии - они натрудился и базу и уволились. У них был весь мой прайс плюс ещё много позиций сверху. После капнул глубже и выяснил то, что этот ИП Иванов грузится в Трансазии с нормальными скидками и объем продаж его капал вообще левому торговому, который трудился на Юбилейном микрорайоне и был родственником одного из людей из высшего управленческого состава фирмы. После я отправился к НОПу и поговорил с ним на эту тему: -Как так вообще получается? Они мне не дают зарабатывать из-за низких цен (работать в ноль я не собираюсь), а вы их ещё и отгружаете потихой. Я не могу зарабатывать и им палки в колеса ставлю, а продажи капают вообще левому человеку. Ответ: -Да есть такой ИП Иванов, да он работает на твоей территории, да мы его грузим со скидухами. Ты здесь никто и звать тебя никак. Если не нравится работать в нашей фирме скатертью дорога ...

  • 2014-09-07 05:58:34 3 172
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите