Если быть предельно честным, то плюсы есть, но их надо еще заслужить потом и кровью. В марте 2015 года меня приняли в отдел ДМС — страхование юрлиц. Сначала казалось, что попал в серьезную структуру: обучение было четким, с примерами и кейсами, руководитель Светлана Николаевна держала дисциплину. Зарплату платили вовремя, да и не голую ставку, а с премией, если выкладываешься на 200%. По началу было ощущение, что тебя реально чему-то учат: раз в месяц устраивали внутренние тренинги, приезжали приглашённые специалисты...
