Отзывы

Если отбросить всю грязь, то да — занимаются они оптовыми продажами электро- и светотехники. Вроде бы направление прибыльное, и офис в начале кажется приличным: сидят в бизнес-центре, чистенько, мебель нормальная, техника работает. Первый день, 5 октября 2023 — всё по плану: познакомили с отделом, дали задачи по закупкам. В первый месяц я действительно поверил, что здесь можно нормально работать. Платят стабильно, правда, часть чёрным налом, но главное — не задерживают. Был даже какой-то корпоратив в декабре, еда норм, только настроение...

В отделе кадров тебя не просто оформляют, тебя ломают морально. На собеседовании кадровичка (по имени Инна, если не ошибаюсь) часами раскапывает каждое твоё прежнее место работы. Проектная работа? “А чё вы не задержались?” Не работа, а допрос с пристрастием. В отделе продаж — дикое давление. Сидит «элита», которая по 5-7 лет на месте, и ведут себя как цари. Новеньких шпыняют, нагрузку валят с потолка, если что-то не так — начинают сливать руководству. Один раз в ноябре я забыл внести позицию...

Я попала в «Jewellery Atelier Parure» в ноябре 2022 как графический дизайнер — оформляла каталоги, карточки товаров, макеты для витрин и сторис в Instagram. И да, на старте всё выглядело очень цивилизованно. График был гибкий, договорились на 4/3, без жёсткого контроля. Вся рабочая коммуникация шла через Telegram и почту — не было этих бессмысленных зумов и собраний «ради галочки». Зарплата приходила без задержек, ровно по пятницам. Больничный в феврале 2023 — закрыли моментально, не пришлось даже напоминать. В коллективе никто...

ближе к маю начался ад. От тебя требуют премиального уровня подачи, но сроки ставят будто ты стажёр на шаблонах в Canva. В апреле 2023 был скандал — я сдала пять макетов для витрин, всё утвердили, и в последний день собственник решил, что фон «слишком тёплый». Всё переделывать за вечер, до 10 ночи сидела. Никто не извинился. В июле при запуске новой линейки украшений меня привлекли к продакшену, хотя в договоре это не значилось. По факту втаскивали задачи, которые должны делать...

Я пришла в «Эльсинор» в августе 2022, продавцом-консультантом в салон на Варшавке. Решила попробовать себя в продаже мебели — вроде и красиво, и работать интересно. Первые месяцы были как мёд: хорошие смены, понятный график 2/2, зарплата стабильно на карту, без мутных схем. У нас был отличный состав — Света, Настя и Лёха. Работали слаженно, друг друга подменяли, даже выручку вместе добивали. Самое крутое — продукция. Реально добротная мебель, особенно линейка «Грейс» и «Валенсия». Я себе домой в октябре купила диван...

Но спустя полгода началось мясо. Руководство резко поменяло формат: увеличили рабочие смены до 12 часов, ввели новые KPI. В выходные дни просто с ума сходишь: один консультант на весь зал, а народу столько, что очередь стоит на диваны. В декабре 2023 была акция — скидки до 30%. Мы трое остались закрывать зал, а покупателей было больше двадцати. Консультантов не хватает, руководству пофиг. Вываливают на нас всё и ещё орут, если не успел предложить каждому третий столик в рассрочку. В январе...

Я устроился в «Автото» в декабре 2022, на склад в Одинцово. Отработал почти год, так что картину вижу чётко. Сам процесс — да, не сидишь без дела. Смена пролетает быстро: с 9 утра завоз, потом сборка заказов, приёмка, упаковка. Вроде как «физика», но если ты не ленивый, можно даже удовольствие поймать от движения. Особенно когда попадаешь на запчасти, которые потом себе же на тачку берёшь по скидке — тема. На складе работали с Андреем и Пашей — нормальные ребята, помогали...

Но вот что бесило — полное наплевательство со стороны управляющей. Наталья Михайловна — человек настроения. То она с тобой чаем делится, то орёт из-за того, что коробку не туда поставил. В мае 2023 у нас пошёл конфликт из-за пересорта — мне скинули товар с другого отдела, а виноват оказался я. Ни извинений, ни объяснений. В отпуск отправили на неделю позже, хотя подавал заявление заранее. На выходных могли вызывать «на пару часов» — по факту сидел до вечера. И попробуй откажись...

Я устроилась в «Альтравиту» в марте 2022 года как врач-репродуктолог. Первое впечатление было сильным: клиника современная, всё блестит, оборудование — не совдеп, а реально на уровне, особенно лабораторный блок. У нас в отделении стояли приборы EmbryoSсope , которых даже в паре московских НИИ ещё не было. И правда, работать тут можно, если ты горишь профессией. Случай был в ноябре 2023 — пара пыталась зачать с 2018 года, уже побывали в трёх клиниках, всё впустую. Здесь мы сделали ПГД, криоконсервацию, и...

Режим работы — это просто издевательство. У меня был месяц (июль 2023), когда у меня было 2 выходных. Не потому что меня заставили, а потому что «кто, если не ты». Руководство всё знает, но делает вид, что это наша инициатива. Новых специалистов набрать не могут — боятся платить достойно. Поэтому те, кто есть, просто физически не вытягивают. Когда в феврале 2025 пошли разговоры, что клиника не сможет принимать иногородних за счёт бюджета, мы перегорели окончательно — пациенты шли косяком,...

В «Аршин» я пришла в феврале 2023. Работала в магазине на Путевой, 5 — продавец в отделе тканей. Первое, что порадовало — зарплата действительно выше, чем у других по городу. Выплаты — каждую пятницу, без задержек. Это прям жирный плюс, особенно когда на себе всё тащишь. Коллектив был неплохой, особенно Наташа и Ольга из соседнего отдела штор — без них бы в первые недели не справилась. Учредитель Скварек Андрей, если верить слухам, человек жёсткий, но справедливый, и если до него...

Поток клиентов огромный, особенно по выходным. В марте была акция на велюр, так я один день вообще без обеда стояла — очереди не кончались. Менеджер Ирина вечно бегала, как заведённая, и вместо помощи только срывалась на всех. На складе бардак, искали рулон атласа по накладной 40 минут — и это при клиенте. Скандал еле погасили. А один раз накосячили с отрезом — девчонки из швейного цеха перепутали заказ, клиент орал так, что слышно было через стену. Руководство всё видит,...

На объект в Ямало-Ненецком округе попал через «ТрансСтрой» в апреле 2023. Работал машинистом на экскаваторе вахтой по 60 дней. Деньги обещали — и, к удивлению, реально платили вовремя. Получал по 140-150 тысяч за вахту, что для Севера — нормально. Отдельный респект за то, что не кинули на зарплату ни разу. Бытовки были новенькие, в Бованенково поставили в прошлом году — тепло, сухо, и даже душ нормально работал. Еда — не ресторан, но голодным не ходил. Водила Валера и прораб Костя...

Смена — по 12 часов без выходных, извините, но это уже не работа, а рабство. Первые две недели вообще как зомби ходил, без сил, потому что темп адский. Больше всего взбесило, что в июле, когда народ массово поехал в отпуск, нас не предупредили, и нас оставили троих вместо шести. Я один ковырялся на технике по две смены подряд, потому что остальным тупо не с кем было работать. Инструменты на складе — хлам, одни разводные ключи вечно поломаны, а про запчасти...

Если честно, держалась на этой работе с ноября 2022 чисто из-за стабильной зарплаты и более-менее адекватных условий проживания на объекте. Деньги приходили вовремя, без задержек. Платят немного, но с вахты хоть что-то можно увезти домой, особенно если экономить. Комната в пансионате была не хуже, чем в дешёвой гостинице — чисто, тепло, стиралка работала. Ну и ещё — люди, с которыми работала. В Ожерелье был отличный коллектив, особенно Света с шестой смены и Лариса, старшая. Без них бы, наверное, психанула и...

Работа — трэш. Тут не про «любить людей», тут надо быть железобетонной. 12-часовая смена, часто без нормального обеда. Утром к тебе подкидывают троих новых тяжёлых бабушек, никто не объясняет, что с ними, как с ними — разбирайся сама. Один дедушка бился в истерике и пинался, когда я пыталась его помыть. Крики, слёзы, нервы — каждый день как на войне. В январе 2024 в пансионате в Подмосковье случился случай — женщину после инсульта оставили на три часа одну, потому что все...

Я доволен своим опытом работы в "Протей СТ". Здесь отличная атмосфера и комфортные условия труда. Возможность подработки в выходные дни позволяет дополнительно зарабатывать. Программа ДМС показывает, что компания заботится о здоровье сотрудников. В целом, я рад быть частью этой команды и рекомендую "Протей...

Пока не заметил.

Устроилась в Гео-проект два года назад. Работаем в ГрандСмете, программа нравится, как и все условия работы. Приятно понимать, что занимаемся не мелкими проектами, а важными для страны дорогами.

Нет.