Отзывы

За это время много клиентов прошло через мои руки, всегда стараюсь на пределе моих возможностей — вот такой я человек. Но начальство не ругает за промедления и дотошность. Наоборот, очень ценит то, что стараешься докопаться до сути и дать клиенту...

Бывает большая нагрузка и надо срочно выполнить какие-то задачи, но авралы не каждый день.

Обратились по рекомендации в компанию за лицензией авиа техники. Лицензию получили, спасибо юристам компании КонсалтЭксперт.

Нету

Здесь проще – все по рецептам, заготовки, варка, жарка, фасовка. Если сразу привыкнуть к темпу, проблем нет. В коллективе нормально, по работе подсказывают, оформление официальное, форма удобная.

Нет

Когда взял себе симку Т Мобайла узнал про Олега. Решил попробовать насколько он полезен от спама. Поставил активацию если сбрасываю, а с незнакомых номеров я сбрасываю всегда. Реально помогло. Стали кратно меньше звонить. Видимо у спамеров есть такая тема, что если...

Все отлично, реальный инструмент в борьбе со спамом

Прошла курс и теперь совсем иначе смотрю на себя. Умение позировать, чувствовать себя в кадре, работать с эмоциями — это огромный навык, который пригодится в жизни. Я больше не прячусь от камеры, а наоборот — с удовольствием фотографируюсь!

Никаких минусов

Начал работать во Franсh Family в декабре 2022 года. Устроился на позицию проджект-менеджера в блок франшиз, хотя изначально думал, что будет как обычно — пообещают развитие, а в итоге сиди, оформляй документы и не вякай. Но тут всё оказалось не так. Первый проект мне дали уже на второй неделе — это была франшиза детских развивающих клубов из Екатеринбурга. Работал в связке с дизайнером Полиной и методистом Игорем, и, честно, сработались быстро. Сложности были: клиент вечно путал задачи, задерживал материалы,...

Иногда перегружают. Если кто-то уходит в отпуск — можешь ловить в спину 2 проекта. Без истерик, но фактически работаешь за троих. Есть ощущение, что кадров не хватает. Плюс, если ты не из тех, кто сам лезет, сам спрашивает, сам добивается — никто за ручку водить не будет. Свободы много, но она же и давит. В начале тяжело, пока не выстроишь свою систему. А ещё дедлайны не любят сдвигать — лучше выдохни, но сдай вовремя. ...

Скажу сразу — лично я ничего положительного не увидела. За три месяца в этой «компании мечты» (с ноября 2023 по январь 2024) получила отличный урок: больше никогда не соглашаться на работу, где "всё официально", а на деле — выживают только приближённые.

Устроилась в отдел наземных точек — кассиром в зале в Москве, точка у метро Преображенская. На собеседовании пели соловьями: стабильность, премии, «большая команда профессионалов». Реальность обухом по голове ударила уже в первую неделю. Если ты новичок — к тебе отношение как к мебели. Пока свои курят на заднем дворе или мило общаются с начальником, ты стоишь на кассе и делаешь всё — от работы с клиентами до уборки. Мой наставник Артём — типичный представитель касты "любимчиков". Орет на других,...

Удалёнка. Всё. На этом всё хорошее заканчивается. Работал с октября 2023 по март 2024 в отделе продаж. Взяли быстро, с минимальным собеседованием. Сначала обрадовался — удалёнка, стабильная зп, вроде бы адекватные задачи. Первые две недели действительно казалось, что нашёл тихую гавань — дали базу, подключили к CRM, показали, как общаться с клиентами. Потом начался тот самый "КВиП-стайл".

Ко мне прикрепили куратора — молодой, нагловатый тип по имени Егор. Не знаю, что у него с самооценкой, но он решил, что раз его поставили «следить за новичками», значит он теперь главный по воспитанию всей команды. Влезал в каждую деталь: "Зачем ты пишешь клиенту в это время?", "Почему ты был онлайн в 23:30?", "А ты спортом занимаешься? Надо, ты вялый какой-то". Один раз на командной встрече начал раздавать советы, как "правильно воспитывать детей", хотя ему самому лет 23 от...

Я пришла в 4D-PR в январе 2018 года на должность PR-менеджера. Тогда искала стабильную работу с понятной задачей и живой командой, без фальши и офисной гнили. Уже на собеседовании почувствовала, что тут по-другому: Наталья (директор по персоналу) не гоняла стандартные фразы, а реально интересовалась опытом, подходом к задачам, вовлечённостью. Первые полгода работала в офисе на Садовнической, втянулась моментально. Рабочие процессы выстроены чётко, задачи не валятся как снежный ком. Была полная прозрачность по KPI — знаешь, за что тебе платят...

Ну да, с конца 2022 года около офиса сделали платную парковку. Если приезжаешь на встречу или сдавать материалы — приходится искать, где приткнуться, либо платить. Не смертельно, но раздражает. Ещё иногда бывали проекты, где заказчик просил «вчера», и мы ночевали в зуме. Но это не вина агентства — просто специфика профессии, где клиент всегда прав.

Да, платят. За полгода, что я протянула в этой конторе, ни разу не кинули с зарплатой. Всё, на этом список достоинств заканчивается. Деньги приходили вовремя, но ощущения, что ты их заслужила честной работой, не было. Скорее — как будто тебе заплатили за то, что вытерпела ещё одну неделю ада.

Устроилась в ЦОБ в июле 2023 года. Первый день — тебя кидают в бой без подготовки. Планы меняются как курс доллара, и всегда не в твою пользу. Один день тебе надо закрыть 5 дел, на следующий — уже 9, и не вздумай возмущаться. Маты, оры, упрёки — нормальный фон рабочего дня. Руководительница Марина общается с подчинёнными так, будто они ей должны деньги. При мне она орала на стажёра за то, что та не поняла, как выгрузить документы — хотя...