Отзывы

Дорогу компенсируют, душ есть, постираться можно.

Здесь всё устроено по принципу «паши, пока не сдохнешь». Красивые обещания на собеседовании превращаются в суровую реальность сразу после выхода на смену. Техника просто антиквариат на колесах. Бульдозеры, КамАЗы, экскаваторы — им давно пора на свалку, но их продолжают держать на плаву чудом и подручными материалами. Ломается — чини сам. Нет запчастей — выкручивайся. Руководству плевать, главное, чтобы ты работал. О какой безопасности труда вообще можно говорить, если техника живёт по принципу «до первой поломки»? График — это вообще отдельная...

Есть офис.

Руководство у нас любит красивые речи. На собеседовании рассказывают, что ты попадаешь в команду мечты, где карьерный рост реален, а труд оценивается по достоинству. Ну-ну. Попадаешь в отдел, а там — сплошной хаос. Начальство, которое вообще не разбирается в процессе, но зато умеет давать бессмысленные задачи, менять приоритеты каждые полчаса и устраивать бесконечные «совещания ради совещаний». Попробуй возразить — будешь записан в список «проблемных» и ждать первой же возможности, когда тебя выдавят из компании. Интриги, сплетни, постоянная борьба...

Их нет.

Если вам вдруг взбредет в голову устроиться в Samсom, сразу забудьте о нормальных условиях труда. Мой муж устроился в эту «прекрасную» компанию водителем, и это была самая большая ошибка. Первое, с чего начинается работа — тебе дают КамАЗ, которому лет больше, чем некоторым сотрудникам компании. Машина убитая, разваливается на ходу, но начальству плевать. Техосмотр? Забудьте. В сервис загонять можно только если машина уже не едет вообще. А если сломается в рейсе — выкручивайся сам, хочешь — за свои деньги чини. Гостиницу...

Обед дают, и рабочий день короче стандартного.

Коллектив — это не просто змеиное гнездо, а настоящий серпентарий, где плести интриги и травить коллег — норма. Особенно это касается департамента маркетинга и отдела продаж. Там работают люди, которым важнее устроить травлю неугодного, чем заниматься своими прямыми обязанностями. Тебе могут с улыбкой на лице сказать, что ты молодец, а через минуту уже в другом чате обсуждать, какая ты «бездарность». А если кому-то не понравится, как ты дышишь или одеваешься, жди бойкота. Подставы, слухи, сплетни — вот их любимые развлечения....

Деньги платят вовремя.

Ты либо крутишься, как белка в колесе, либо тебя сжирают заживо. Я пришел сюда, надеясь на стабильность и нормальные условия, но реальность оказалась куда жестче. Главная проблема — это дикие планы. Они не просто завышены, они оторваны от реальности. Продаешь займы? Отлично, но знай, что их должно быть столько, сколько физически невозможно оформить. А если не выполняешь — штрафы, выговоры, угрозы увольнения. Сколько сотрудников сломалось на этом? Да десятки, если не сотни. Тут постоянная текучка, люди бегут, не выдерживая этого...

нет.

Работа в «Prodex» — это ад для любого, кто хоть раз сталкивался с нормальным бизнесом. Начнем с главного: планы продаж высосаны из пальца. Их пишет либо человек, который не в курсе реалий, либо просто издевается. Обычный продавец здесь — не консультант, а загнанный в угол человек, которому нужно продать что угодно и кому угодно, иначе штраф, угроза увольнения или классическая «если не нравится — уходи». Руководство вечно с недовольными лицами, нагоняет страху, не слушает, а если скажешь что-то не по...

Зарплату платят вовремя и официально. Можно прокачать стрессоустойчивость.

Начиналось всё, как и у многих — заманчивые обещания, стабильная зарплата, перспективы роста. «Мираторг» — это про постоянное напряжение, бесконечные переработки, а если ты хоть раз заикнёшься, что устал — тебя просто вышвыривают. Отходить можно только по графику, если приспичило раньше — ищи замену, а если не нашёл — терпишь. Еще штрафы, выговоры, моральное давление. На производстве люди на ногах по 12 часов, даже воду нормально попить некогда. И плевать всем на условия труда. И самое мерзкое —...

Самое важное я считаю - это ЗП день в день! Без задержек. Много разных объектов. Много техники. Проживание и условия на объектах разные. Где то городок с вагончиками ( очень не плохими. Холодильники, стиралки, обогреватели, чайник и многое другое выдают. Душ на объекте).Где то квартиры....

Сами люди(коллеги). Которые не берегут технику, и не соблюдают чистоту в вагончиках.

Интересные задачи, возможность получить опыт работы в IT-компании. Официальное трудоустройство.

Компания явно экономит на сотрудниках: все очень загружены и предполагается, что ты должен работать каждую секунду рабочего времени с обедом по 15 минут, иначе будет и сложно успеть закрыть объем задач вовремя, и руководство посмотрит косо. При этом никакого нормального адаптационного периода и ввода в...

Их нет

Друзья, пишу свой отзыв, в связи с потраченным временем, чтобы своё уберегли! Проходила неоплачиваемую практику, и осталась в шоке, хорошо, что не успела устроиться, жалко очень время, потраченного в пустую( Обучение выстроено крайне странно, дается материал, и давай учи. Тупо отправляют и потом проверяют твои...