Отзывы

Академия Равиля Габидуллина — это не просто курс, а целая система мышления. Получил настоящую поддержку, разобрался с позиционированием, начал вести продажи с другого уровня. Уже нанял помощника, запускаю новый продукт. И главное — уверенность появилась.

Жаль, что не узнал о программе раньше. Потерял кучу времени на «гуру» без результатов.

Четкая система обучения и наставничества для новых сотрудников. Прозрачная система мотивации, достойная зп, Дают все инструменты для успешной работы и развития.

Иногда много задач, но это издержки активной работы.

Отзыв magprivorot.сom Ведьма Оксана – проверенные настоящие маги У меня муж загулял после рождения второго ребенка. Да, беременность была незапланированная, но мы вместе решили, что справимся. Но он был пойман на измене. Обещал, что больше не повторится. Но случилось и...

не заметила

Если говорить про "ПроРаботу", то единственный плюс, который я могу хоть как-то выдавить из себя, это то, что они "подсказали сервис по трудоустройству". Ну, то есть, сказали, куда идти. Когда я к ним обратилась в марте 2025 года, я была в полной заднице, искала что-то срочно, еще и с жильем и едой, потому что денег совсем не было. Они мне, конечно, дали какой-то выбор, предложили пару вариантов. Я, дура, выбрала, как мне тогда казалось, самый нормальный, и, да, документы...

Я вам так скажу: этот ваш "сервис по трудоустройству" "ПроРабота" — это просто развод для лохов! Мне, конечно, "подобрали быстро несколько вариантов", но что это были за варианты, мать его! Я остановилась на работе в какой-то прачечной в Подмосковье, с "проживанием и питанием", как мне обещали. Приехала я туда 15 апреля 2025 года, и что я увидела Там не "лучший вариант", там просто катарга! Жили мы в каком-то грязном общежитии, десять человек в комнате, клопы и тараканы в комплекте. Питание...

Знаете, если уж совсем откровенно, то единственный «плюс» в этой конторе, Yamaguсhi Group, это то, что можно было по утрам, пока начальство не приехало, посидеть в массажном кресле. Ну, типа, до 12 дня. Пришел на работу в начале 2024 года продавцом-консультантом, и это было первое, что нам показали. Думаешь, ну хоть спину можно размять перед тем, как тебя будут выжимать весь день. Вот, пожалуй, и всё. На этом все «плюсы» заканчиваются, и начинается реальность, которая заставляет волосы дыбом вставать.

Эта контора — просто ад для любого нормального человека. Где бы начать. Низкая оплата труда — это не просто низкая, это копейки! Базовый оклад смешной, а процент с продаж такой мизерный, что ты просто не видишь смысла впахивать. Например, в апреле 2025 года я продала три дорогущих кресла, а бонус получила такой, что на эти деньги даже коммуналку не оплатишь. Все обещания про «высокий доход» — это просто пыль в глаза. А эта тотальная слежка! Я чувствовала себя как под...

Слушайте, когда я пришел в UltraCOM больше десяти лет назад, а это был март 2013 года, мне казалось, что я попал в сказку. Изначально все выглядело просто фантастически. Нам обещали передовые технологии, постоянное развитие, дружную семью и бесконечные праздники. И, честно говоря, какое-то время это даже работало. Руководство, да, оно, конечно, знает тебя по имени, может иногда подойти и спросить: «Как дела?». Это чисто для показухи, но поначалу это создавало иллюзию заботы. Корпоративы, да, были. Раз в месяц, по...

А теперь о том, что на самом деле скрывается за всем этим глянцем. Эти ваши «фантастические технологии» — это просто пыль в глаза. Мы до сих пор сидим на решениях, которые были актуальны лет семь назад, а все эти разговоры про «центр современных цифровых решений» — сплошное вранье. В феврале 2025 года мы должны были внедрить новую CRM-систему, которая реально бы упростила работу отдела продаж. Так что вы думаете Руководство просто замяло этот вопрос, потому что «дорого» и «нецелесообразно»....

Если уж совсем по-честному, то плюсов в этой "Барс Груп" было катастрофически мало, но они были. По крайней мере, когда я только пришел туда в июле 2023 года на должность разработчика. Зарплата, как ни крути, всегда приходила вовремя и была белой. Это, конечно, не делает ее огромной, но ты точно знаешь, что она будет. Ну и еще, худо-бедно, но они соблюдают Трудовой Кодекс, хотя порой и кажется, что делают это из-под палки. ДМС тоже есть, пару раз пригодился, когда...

Ох, где бы начать. "Барс Груп" — это не IT-компания, это армия, причем с плохим снабжением и неадекватными командирами. Это не просто "много" отрицательных сторон, это целая бездна проблем. Вся эта их "гибкость" и "современность" — лишь ширма. Внутри — жуткая бюрократия. Чтобы согласовать какую-то мелочь, приходилось тратить по полдня. Помню, как в ноябре 2023 года я неделю не мог получить доступ к тестовому серверу для выполнения срочной задачи. Неделю, Карл! Все сроки горели, а я ждал разрешения, которое...

Если говорить про "плюсы" работы в "ФормаПак", то один из них — это, конечно, белая зарплата. Да, она приходит на карту день в день, что было очень важно для меня, особенно когда я пришел сюда в августе 2023 года и пытался выбраться из финансовой ямы. И офис их расположен довольно удобно, не в какой-то глуши, а в нормальном районе, так что добираться до работы было не так уж и сложно. Плюс, сам офис вроде бы ничего: светло, чисто, даже...

А теперь о главном — о реальной жизни в "ФормаПак". Эта контора — просто выжималка. Когда ты приходишь сюда, тебе обещают "возможность освоить смежные профессии" и "перспективы роста". На деле это означает, что на тебя просто сваливают кучу чужих обязанностей, не поднимая при этом зарплату ни на копейку. Я, например, пришел на должность оператора станка, а к апрелю 2024 года уже делал работу контролёра качества и грузчика, потому что эти должности просто сократили. И все это "в режиме само...

Ну что тут скажешь, если прям сильно придираться к плюсам, то да, зарплата у них белая. То есть, можно спать спокойно, что налоги платят, и на пенсию что-то когда-нибудь капнет. Приходил я сюда в середине 2023 года, и это было одним из главных факторов, почему я вообще сюда пошел. Ещё кое-где есть возможность работать по гибриду или даже на удалёнке, что, конечно, спасает от этого офисного дурдома. Например, наш отдел аналитики иногда мог работать из дома, хотя и нечасто....

Я вам так скажу: Di-House — это просто эталонная колхозная кумовская быдлоконтора. Серьёзно, если вы интеллигентный человек, вам здесь не место. Мат-перемат стоит такой, что уши вянут, причем не только от мужиков, но и от «как бы женщин» и «как бы матерей». Я сам лично слышал, как ведущий менеджер Наталья (имя выдуманное, конечно), при мне же, по телефону крыла поставщика трехэтажным матом, будто она из подворотни. И это считается нормой, понимаете? Нормой! Про карьерный рост — вообще смех. Я, с...

Если говорить о хоть каких-то плюсах в этой помойке, то единственный, кто там еще держится на плаву, это наш коллектив. Реально, работяги. Мужики и девчонки, с которыми я бок о бок отпахал почти два года, с самого августа 2022-го. Вот они — красавцы. Поддерживают друг друга, помогают, когда полный завал, а это постоянно. Всегда можно было рассчитывать на поддержку, когда что-то сломалось или клиент совсем мозг выносил. Мы там как одна семья были, хоть и держимся только на одном...

Я вообще не понимаю, как можно было за такой короткий срок угробить такую компанию. Еще год назад, в начале 2024-го, «2 Берега» была нормальной конторой, где хотелось работать. Да, были свои заморочки, но все решалось. А сейчас это просто днище. Самое главное — зарплата. Ее теперь просто не платят вовремя. Последний раз я получил ее аж с полуторамесячной задержкой! Мой расчет за май 2025 года, который должен был прийти 10 июня, до сих пор висит в воздухе. Я пытался дозвониться...