Отзывы

Из плюсов — только кофейный автомат в столовой. Дают один стаканчик в день

Даже дворнику в этой конторе не позавидуешь. Пришла сюда по рекомендации — думала, нормальная компания. Оказалось, полный трэш. Во-первых, про адаптацию новых сотрудников — это сказки для дураков. В первый день дали потрёпанную брошюру 2018 года с какими-то общими фразами и сказали: «Учи матчасть». Ни обучения, ни наставника. Через неделю уже требовали результаты, как у ветеранов. Коллега из бухгалтерии полгода работала без договора — когда попросила оформить по закону, её выперли без выходного пособия. Во-вторых, зарплаты...

Нет. Даже «своевременные выплаты» — фишка, чтобы водилы не бунтовали. ДЕНТРО — контора-паразит. Каждый водитель тут — расходник. Хотите стать бомжом с правами категории Е? Вперёд! Нет? Даже не смотрите в их сторону.

Тут вам нальют сладких сказок про «выплаты вовремя» и «заработок от усердия». На деле — выжимают как лимон. Да, платят без задержек, но только потому, что зарплата серая, и налоги платить не надо — компании выгодно. Простоев нет? Ещё бы! Диспетчеры после выгрузки заставляют брать новую загрузку через час, даже если ты уже 15 часов за рулём. Спины нет — терпи, дорогой. «Заработок зависит от водителя» — это код для «паши как лошадь, а премию получит начальник»....

Объект близко к Раменскому — доехать можно. Зарплату платят исправно, хоть и в конверте. «Трак Платформ» — помойка для отчаявшихся. Если готовы ночевать в грязи, терпеть унижения и быть «невидимкой» для государства — вам сюда. Нет? Бегите, пока не засосала эта трясина.

Работа охранником здесь — это рабство XXI века. К приезжим из СНГ относятся как к скоту: им разрешают жить прямо на объекте, зато местных прессуют по полной. Камеры в служебке? Да вас тут снимают как зеков в зоне! Территория — две огромные площадки, забитые фурами, а вокруг — глиняная жижа, в которой тонешь по щиколотку. Ночью делай обходы каждый час, фонарик — свой, форма — своя, а спина — общая. Место для отдыха? Ха! Вагончик охраны —...

Нет. Даже туалетная бумага в офисе — эконом-класса. «Свобода» — позорное название для компании, где сотрудников лишают свободы мыслить и действовать. Холопцева и её цирк уничтожат вашу карьеру. Даже врагу не пожелаю сюда устраиваться.

Сюда идут только те, кто готов терпеть унижения. Холопцева, эта псевдо-руководитель отдела маркетинга, превратила работу в идиотизм. Ни планов, ни структуры — сплошной бардак с утра до ночи. Вместо задач — совещания до 20:00, где директор по маркетингу, неспособный даже презентацию собрать, несёт пургу про «глобальные цели». Зарплата — как у студента-первокурсника, но за каждый чих вычитают деньги. Опаздываешь на две минуты? Готовься отдать треть зарплаты. Самое гадкое — Холопцева за спиной сливает грязь на своих же...

Ребята в офисе на Дальневосточном норм. Не гнобят, шутками спасаемся. В столовой кормят съедобно, часть денег за обед возвращают. Только после этих зарплатных урезаний эти обеды — как праздник: хоть раз в день поесть досыта. КОРЕАНА — контора-обманщик. Беритесь...

Работать тут — как в аду, только без выходных. В объявлении пишут одну зарплату, а на деле платят 80% от нижней границы, да и те копейки после стажировки режут на четверть. Никаких документов — что делать, как делать, за что премию дадут — хрен поймёшь....

Текта по многим параметрам превосходит другие компании подобного профиля. Это и четкая организация рабочих процессов, и уровень взаимодействия сотрудников как в горизонтальном, так и в вертикальном плане, и достойные условия труда.

Из минусов для себя могу отметить только удалённость офиса от дома, но зато на общественном сюда доехать вообще не проблема

В "Кембридже" мы нашли идеальное сочетание уединения и доступности городской инфраструктуры. Здесь красиво, тихо и спокойно. Благоустроенная территория, современные дома и развитая инфраструктура создают ощущение настоящего европейского комфорта. Конечно, и цена у таунхауса не маленькая (мы смотрели 90 кв метров...

нет

Я устроилась в ООО «ЕЮС» в 2021 году на должность юрисконсульта в отделе дистанционных консультаций. Сфера мне сразу понравилась — работа динамичная, много нестандартных задач, и что важно, компания действительно крупная, с серьезным клиентским потоком. Первые три месяца были интенсивными: изучение базы, адаптация к высокому темпу работы, постоянная необходимость держать в голове актуальные изменения в законодательстве. Но благодаря отзывчивым коллегам я довольно быстро втянулась. В отделе царила рабочая, но комфортная атмосфера: каждый знал свои задачи, руководство не давило, но и халатность...

Работа в юридическом консалтинге — это всегда высокая нагрузка. Времени на раскачку нет: если клиент задал вопрос, ты должен моментально сориентироваться в ситуации и дать точный ответ. Здесь нет возможности «переложить» работу на другого, потому что ответственность за клиента несешь ты сам. Иногда случаются сложные клиенты, которые считают, что юрист должен решать их проблемы мгновенно и без погружения в детали. Такие моменты требуют выдержки, но это часть профессии. Что касается самой компании, каких-то серьезных минусов я не заметила. Возможно, хотелось бы больше...

Я пришла работать в «Клиника Здравствуй» в октябре прошлого года и могу сказать, что впервые за долгое время чувствую себя на работе спокойно. До этого у меня был опыт в государственных медучреждениях, где нагрузка огромная, а зарплата — на грани выживания. Здесь же меня сразу приятно удивил уровень комфорта: оборудованные кабинеты, четкий график, адекватное руководство. Коллектив оказался действительно дружным. В первый же день коллеги помогли разобраться с документацией, объяснили все нюансы работы в системе. Руководитель, кстати, оказался не из тех, кто...

Пока серьезных минусов не заметила, но могу сказать, что работа здесь требует высокой самоорганизации. Бывает плотный поток пациентов, особенно в вечерние часы, когда люди приходят после работы. Иногда приходится задерживаться, если прием затянулся. Еще один момент — процесс адаптации. Если вы привыкли к менее структурированным условиям или медленному темпу, первое время может быть тяжело. Здесь все работает четко: записали пациента на 15:30 — в 15:30 он уже на приеме, задержки недопустимы. Но если вы цените стабильность, комфортные условия и уважительное отношение, «Клиника...

Работать в ФГУП СПбНИИВС ФМБА России – это одновременно честь и испытание. Здесь действительно трудятся профессионалы с уникальным опытом, люди, посвятившие десятилетия разработке вакцин и медицинских препаратов. У меня была возможность лично работать с научными сотрудниками, которые еще в 90-е годы занимались первыми исследованиями в области диагностики инфекционных заболеваний. Многие из них – энтузиасты, способные работать в сложных условиях, когда финансирование нестабильно, а требования к результату остаются высокими. Научная база института впечатляет, особенно в части разработки аллергенов и противотуберкулезных препаратов. В...

Главная проблема – внутренняя атмосфера. Сложилось ощущение, что институт не только занимается наукой, но и утонул в политике, интригах и борьбе за власть. Ключевые решения принимаются не всегда на основании профессиональных качеств сотрудников, а скорее из-за их близости к руководству. В результате страдают те, кто действительно двигает науку вперед, а не продвигает себя. Особенно сложные времена начались с приходом нового директора. Он выстроил жесткую систему управления, в которой голос сотрудников стал почти не слышен. Реформы, которые объявлялись как шаг к модернизации,...