Отзывы

Работал через GSR Работа на складе в Шушарах с сентября 2023 по февраль 2024. Да, выплаты были стабильно — раз в две недели, как обещали. Не было такого, чтобы кормили завтраками или теряли документы. Менеджер Вика, которая курировала наш объект, была на связи почти всегда. Даже когда мне один раз неправильно посчитали часы — она сама позвонила в бухгалтерию и исправили через день. Условия на складе терпимые: раздевалка есть, душ тоже, перерывы не сжирают, график можно подогнать под себя.

Но вот сама оплата труда — это плевок. За полный сменный график, где ты стоишь на ногах по 12 часов, таскаешь коробки, сканируешь, подаёшь — 170 рублей в час. При том, что ты пашешь не хуже постоянных сотрудников склада, а получаешь в 1,5–2 раза меньше. А когда я попробовал спросить про повышение ставки — сказали: «Ну вы же не в штате». В январе 2024, когда в Москве начались морозы, в зоне отгрузки просто дубак — люди в куртках работают, а...

Огромное спасибо Исмиеву А.Э и бюстклинике! Вы лучшие! Результат превзошел все мои ожидания. Операция прошла на высшем уровне, реабилитация была легкой. Швов абсолютно не видно, а грудь выглядит очень красиво и эффектно! Однозначно рекомендую!

Нет

Честно? За полгода не нашёл ни одного. Ни рабочего комфорта, ни нормальных условий, ни вменяемых людей в руководстве.

Зашёл в InfoShell в июле 2023 как baсkend-разработчик. На входе обещали гибкий график, удалёнку по договорённости, адекватную зарплату с перспективой роста. На деле всё быстро превратилось в цирк. Уже в августе объявили, что работать нужно с 9:00 до 18:00, а из дома — максимум два дня в месяц. Так себе «гибкость», особенно если в договоре об этом ни слова. Но это ерунда по сравнению с зарплатой. Уже за первый месяц получил не ту сумму — на пару тысяч меньше. Начал...

За всё время работы плюсов не нашёл. Разве что выдают форму с первого дня, но это больше необходимость, чем достоинство. Всё остальное — жалкое подобие нормальной организации.

Работал в ОП «Стилет» (г. Коммунар, Ленобласть) с февраля по апрель 2023. Устроился по знакомству, обещали дежурства в ГБР, стабильную смену и, цитирую, "заработаешь нормально, если не косячишь". По факту — получил три месяца хаоса, липкой рутины и грязи. Из 12 человек в бригаде — половина без опыта, кто-то с мутными документами, один вообще появлялся на посту пьяный, и все это прикрывали "своим". Координатор по сменам Аркадий — грубый, некомпетентный и вечно с похмелья. В марте случился конфликт на вызове:...

Работал в Mealty с июля 2022 по февраль 2024, склад логистики, участок приёмки и комплектации. И если бы не личные обстоятельства, ни за что бы не ушёл. Компания редкая по нынешним временам: всё чётко, без бардака и с уважением к людям. График был сменный, 2/2 по 12 часов, но без переработок, всегда по табелю. Зарплата — белая, до копейки вовремя, премии по KPI, за переработки — отдельно. Когда я в августе 2023 вытянул 8 ночных подряд из-за наплыва заказов, через...

Минусы? Ну, кухня в офисе тесновата, и в морозы докурить на улице — удовольствие то ещё. А, ещё штрафы: они есть, но они понятные. За прогул или опоздание — да, срежут. Но если ты нормально работаешь — никто придираться не будет. Ещё напрягала внутренняя платформа — в ней и обучалки, и контроль по охране труда, но интерфейс глючил, и пару раз всё слетало. Техподдержка отвечала, но не сразу. Я об этом писал в отзывах внутрянке, может, поправили уже. Уволился с тяжёлым...

Оформляют по ТК, да. Запись в трудовой, больничные, отпуск — всё как положено. На этом плюсы закончились. Если вам достаточно одной галочки «официально», тогда, возможно, и сойдёт.

Я пришла в «Континент» в марте 2023 года, бухгалтером. Первая неделя — чистая иллюзия: показалось, что коллектив нормальный, задачи стандартные, но дальше началось. Программа 1С тут такая, что будто её собирал кто-то пьяный по ночам на коленке. Базы раздуты, всё тормозит, логика нулевая. Один раз отчёт завис, и я до часу ночи сидела, чтобы пересчитать вручную — никто даже спасибо не сказал. А теперь — про «человеческий» фактор. Светлана, обучающая, — это отдельный вид пытки. Постоянные выкрики, закатывания глаз, пассивная...

Работа официальная, запись в трудовой есть. В 1С я работала с кайфом — система мне всегда нравилась, понятная, логичная, и когда давали нормальные задачи по учету материалов, я справлялась с удовольствием. Предприятия были интересные, по ним даже сейчас иногда вспоминаю, как вахта шла или где какие остатки держали — скучаю, не скрою.

Всё остальное — трэш, угар и унижение. С июня 2021 года по ноябрь 2023 я числилась бухгалтером-материалистом в одном из филиалов ЕВРАЗа. Первые две недели мне пихнули SAP BW. Если вы не знаете, что это — вам повезло. Эта хрень создана не для работы, а чтобы ломать людей. Работала я сразу по 10 предприятиям, параллельно в 1С и этом говнософте, где ни один отчёт не собирается с первого раза. Уход в 18:00 — это почти саботаж. Смотрят, как будто ты...

Я начал работать с «АкадемПеревод» в августе 2021 года — меня взяли как внештатного переводчика с китайского. Тогда я только вернулся из Шанхая после полугодовой стажировки и искал проектную работу, чтобы не привязываться к офису. Платформа у них довольно простая, координаторы по проектам — живые люди, не роботы, что уже редкость. Первая задача была — перевести пакет технической документации для завода по производству лифтов. Объём — около 80 страниц, срок — пять рабочих дней. Успел за три, приняли с первого...

Если честно, из минусов разве что то, что нагрузка нестабильна — то 5 заказов подряд, то тишина на неделю. Но это специфика фриланса, а не проблема компании. Иногда клиенты присылают документы в кошмарном формате — отсканы с китайского факса 90-х. Но тут уж как повезёт. Изредка случаются ситуации, когда сроки жмут, и приходится сидеть за ноутом по ночам. Особенно, если берёшь на себя одновременно два крупных проекта. Так было в январе 2023, когда пришлось переводить таможенные документы и техническое описание...

Начну с хорошего — действительно, поток учеников идёт постоянно. Я присоединилась к платформе в январе 2024 года как преподаватель по биологии. Уже через неделю у меня было 5 учеников, а к марту — все 12 часов в день расписаны под завязку. Удобно, что можно работать из дома, не теряя время на дорогу. Деньги платят вовремя, по пятницам, ни разу не было задержек. Если какой-то ученик не приходит, платформа часто всё равно засчитывает оплату, если ты был на месте. Администрация отвечает...

Комиссия платформы с каждой оплаты довольно жирная. Условно, с 1000 рублей ты видишь на балансе 670–700. Это немного злит, особенно если уроков по 5–6 в день. Алгоритм распределения учеников непрозрачный. Например, в апреле у меня резко упал поток, хотя рейтинг высокий и отзывы положительные. Поддержка развела руками: «Так бывает». И всё. Никакого объяснения, отчёта или мотивации. Интерфейс платформы неудобный — в кабинете преподавателя постоянно всё зависает, особенно в вечернее время. Обновления делают, но ощущение, что их тестирует только один человек. Ещё...

Если уж совсем честно, единственное, что работало стабильно — это СБИС как продукт. У клиентов действительно почти не возникало технических сбоев, сервис функционировал нормально. За это плюс — инженеры и разработчики внутри сильные. И да, чай на кухне бесплатный. Только чай. Кофе был за донат или за свои.

Зашёл в эту шарашку весной 2023-го, устроился на позицию специалиста по сопровождению клиентов в офисе в Ярославле. На собеседовании красиво пели — мол, развиваемся, у нас рост, перспективы, бонусы, прозрачные KPI. По факту — враньё с порога. Оклад ниже средней температуры по рынку, а премии либо не дают вообще, либо их режут до смешного уровня из-за «плана команды». У кого-то один косяк — и все летят. Руководитель — человек, который, похоже, считает, что все обязаны работать 24/7. Рабочий день с...