Отзывы

Зарплата хорошая, это правда. Деньги приходят стабильно, и их хватает, чтобы чувствовать себя комфортно. А ещё тут нет контроля на каждом шагу, полная свобода действий. Правда, порой это переходит все границы, и начинаешь думать, что свободы, может, даже слишком много.

Работаю тут почти год, и всё время чувствую себя как в каком-то спектакле. Правила вроде есть, но их никто не соблюдает. Всё вроде демократично, но это только на словах. Вокруг полно людей, но ощущение, что работы реально никто не делает. Продукты? Да, о них постоянно говорят, но дальше слов дело не идёт. А руководители – это вообще отдельная тема. Есть несколько толковых, которых можно послушать и чему-то научиться, но их становится всё меньше. Большинство же – просто люди на должностях, без...

Оплата в «ОТЭКО» строго по Трудовому кодексу, всё вовремя, никаких "серых" схем или задержек – это огромный плюс. Люди здесь работают ответственные, видно, что каждый знает своё дело. Команда профессионалов – это то, что реально мотивирует, приятно быть среди таких людей. А ещё сама компания крутая, у неё имя на рынке, она престижная. Никогда не стыдно сказать, что ты здесь работаешь. Знаешь, что это не просто слова – это реальный показатель качества работы.

Ну, всегда найдётся что-то, что можно улучшить, это на любой работе так. Но если сравнивать с другими местами, где мне доводилось работать, здесь, правда, всё по уму. Главное – отношение к людям. Тут не просто видят в тебе "винтик", а относятся нормально, по-человечески.

Работа в «ТрансСтрой» – это реальный шанс заработать. Вахта организована как надо: только один объект заканчивается, сразу начинается следующий. Работа есть всегда, так что без дела не сидишь. Сюда люди приходят как по ротации: кто-то только заехал на смену, а кто-то уже отработал и едет домой. Это нормальная история для таких крупных компаний – вакансии есть постоянно. Мы с другом гоняем на вахту по 45 дней, и, честно, это отличный вариант. В посёлке столько за три месяца...

Нет. Если честно, тут особо жаловаться не на что.

Но не всё так плохо. В «Бонплан» круто продумана система наставничества. Ты всегда можешь обратиться за помощью, и тебе реально помогут. СРМ-ка – вообще песня, всё чётко, процессы выстроены так, что отчёты формируются быстро и без проблем. Ещё плюс – обучение здесь максимально доступное и наглядное, не нужно сидеть и ломать голову над инструкциями. И главное, что заявок много, причём все входящие, не нужно никуда звонить самому и предлагать что-то "вслепую".

Скажу честно, иногда чувствуешь себя как оператор колл-центра. Телефон вообще не замолкает, звонки идут один за другим. Такое ощущение, что их больше, чем у любой горячей линии. А ещё – обратная связь. Сначала это вроде полезно, но потом понимаешь, что тебе говорят обо всём: как ты работаешь, где ошибся, что мог бы сделать лучше. Честно, иногда хочется просто закрыть уши и работать спокойно, без этого потока замечаний.

Но тут есть и светлые стороны. Руководство в «РусИмпульс» реально понимающее. Если нужно что-то решить, всегда можно поговорить, и тебя услышат. Ещё и график по-человечески составлен: в выходные никто не звонит и не загружает задачами, что сейчас редкость. Очень радует наличие столовой – обеды там просто огонь, вкусные и по-домашнему. Это такая мелочь, которая сильно улучшает рабочий день. В общем, атмосфера тут довольно приятная, отношения с коллегами спокойные, без лишнего стресса.

Зарплата, если честно, не дотягивает до уровня Москвы. Ну, хочется ведь жить не просто "нормально", а комфортно. Особенно, когда работаешь на износ, вкладываешься по полной, а потом понимаешь, что в других компаниях за тот же объём работы платят заметно больше. Становится обидно, что потенциал есть, а компенсация не совсем на высоте.

«Кофемания» – это не просто место работы, это бренд с репутацией. Если у тебя в резюме стоит эта компания, то дальше будет легче: работодатели видят эту строчку и понимают, что ты прошёл крутую школу. У меня так несколько знакомых уже поднялись в карьере. Обучение тут реально прокачивает, и все эти знания потом пригодятся. Зарплата, конечно, не миллионы, но на жизнь хватает. А команда, как правило, попадается адекватная – у нас все на одной волне, каких-то серьёзных конфликтов я...

Если ты новичок, то готовься к настоящему марафону. Столько всего нужно осваивать сразу, что голова кругом идёт. Ощущение, будто тебя бросают в ресторанный омут без спасательного круга. Вот, например, я первый месяц путался в стандартах сервиса и нюансах меню. А если ты не схватываешь на лету, то всё, держись – график плотный, времени на раскачку нет. Иногда реально задаёшься вопросом, как другие выживают в этом ритме.

Работа в аналитике в «Атрапак» – это, конечно, совсем другой уровень. Тут прям чувствуешь себя важным игроком, потому что тебя загружают задачами, которые реально влияют на результаты компании. Например, недавно копался в цифрах по новому продукту – и, блин, оказалось, что одно маленькое изменение в продажах дало такой всплеск, что даже начальство удивилось. Понравилось, что задачи не однотипные, а прям для любителей потрудиться головой. А ещё прикольно, что можно использовать свои креативные подходы, потому что никто не стоит...

Ну, во-первых, дорога до работы – это прямо эпопея. От станции нужно чуть ли не через три пересадки ехать, потом ещё идти пешком через какие-то промзоны. Как будто проходишь квест "Попади на работу и не потеряйся". А ещё зимой это вообще жесть: скользко, ветер в лицо, и никакого транспорта поблизости. На это уходит куча времени и сил.

Дружный коллектив. Вместе отмечаем праздники, многие у нас дружат семьями. Начальство устраивает хорошие праздники, душевно отмечаем и есть возможность отдохнуть от работы. График работы отличный. Иногда бывают переработки – но все компенсируется. Всегда с пн по пт с 8 до половины пятого.

Вариантов подработать и получить побольше денег не очень много. Премии в конце года и по праздникам иногда, остальное время только оклад.

Не увидел

Место нахождение край географии. Коллеги не компетентные. Перебивают сроки на товаре и продают просрочку, так что все товары где написано Рокос, то что надо и Брестский сыр не покупайте. Руководство в лице учредителя и фин дира странные люди со своим видением мира, видимо другого чем...

У компании самые адекватные требования к своим сотрудникам, мне просто есть с чем сравнить. В свое время уволилось сразу пять человек, но когда пришли новые сотрудники, работать с ними стало проще и легче.

Не рядом с домом