Отзывы

Винк

Если работать, то тут

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Я устроился в "Винк" в начале 2023 года и сразу понял, что тут будет не расслабиться. Меня, как молодого специалиста, это даже обрадовало. Мой руководитель, Анна, с первого дня была очень строгой, но по делу. Никаких пустых разговоров, только четкие задачи. Она всегда поддерживала, если возникали сложности, и всегда была на связи, даже если я звонил ей вечером. Коллектив вообще огонь, ребята все умные и с ними приятно общаться, никакой ерунды и сплетен. Офис, к слову, очень современный и...

Отрицательные стороны

Тут, конечно, пахать надо. В марте 2024 года, когда я работал над крупным проектом, мне пришлось работать по 12 часов в день, чтобы успеть в срок. С одной стороны, это выматывает, а с другой – я получил отличные бонусы за перевыполненный план, и зарплата действительно того стоила. По карьерной лестнице тут особо не разгуляешься, потому что люди работают годами, и вакансии открываются редко. Но если ты не ленишься, то компания это видит и поддерживает. Мне прилетало несколько раз от...

  • 2025-09-05 16:57:15 | Просмотров: 103

Юнит Станко

Серая зарплата

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Когда я пришел на собеседование в "Юнит Станко" в мае 2024 года, мне сразу понравился офис. Расположен он удобно, недалеко от метро "Алексеевская", и внутри всё очень современно и чисто. Хорошая кухня, бесплатный кофе, чай - это, конечно, приятно. Создавалось ощущение, что тут заботятся о сотрудниках, и это было большим плюсом. Вид из окна тоже был красивый.

Отрицательные стороны

Мои надежды быстро разбились. При трудоустройстве в июне 2024 года, вместо обещанного оклада, мне сообщили, что зарплата будет делиться на две части: официальная "белая" и "серая" в конверте. Об этом на собеседовании не говорили. Я, конечно, возмутился, но меня заверили, что все будет честно. Когда я увольнялся в сентябре 2024 года, мне не выплатили "серую" часть за последний месяц. Просто сказали, что "так положено". Начальник отдела продаж Алексей не давал никакой обратной связи, цели были размыты, а мои предложения...

  • 2025-09-05 16:55:31 | Просмотров: 152

ЧАЗ СТАФФСНАБ

Как выжить на вахте

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Когда я только устроился на вахту через "ЧАЗ СТАФФСНАБ" в мае 2024 года, было страшновато. Начитался всякого в интернете, что могут кинуть. Но мне сразу купили билет до объекта в Тверской области, выдали рабочую одежду, и даже кормили три раза в день. Так что с бытовыми вопросами всё было нормально. Начальник участка, по-моему, Сергей Иванович, с самого начала был строгим, но справедливым. Задачи всегда ставил чётко, что мне очень нравилось. Да, работа тяжелая, но все условия для жизни были. ...

Отрицательные стороны

Были, конечно, и плохие дни, как без них. В июле 2024 года нам задержали зарплату на неделю. Я тогда думал, ну вот, всё, обманули, как обычно. Мы все нервничали, звонили в офис, нам говорили, что всё будет, но было неприятно. Потом, конечно, деньги пришли, и даже с небольшой компенсацией. Сейчас, к счастью, с зарплатой всё ровно, приходит без задержек. Но этот момент я запомнил. И еще, знаете, иногда кажется, что руководство не совсем понимает, как тяжело работать на объекте....

  • 2025-09-05 16:53:49 | Просмотров: 173

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИРМА "АСКОНА"

Аскона, спасибо что приютили

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Я ушел из Асконы в марте 2024 года, когда мне предложили в два раза больше денег в одной из компаний-конкурентов. Мне казалось, что там я наконец-то смогу осуществить свои мечты. Но как оказалось, "в чужом саду трава зеленее". Я работал там ровно 2 месяца, но понял, что я не хочу там оставаться. Во-первых, обещания по зарплате так и не выполнили, а во-вторых, атмосфера была просто ужасная. Я созвонился со своим бывшим руководителем в Асконе, Александром. И он сразу сказал,...

Отрицательные стороны

Вернувшись в Аскону в июне 2024, я понял, что мне нужно было остаться. Зарплата тут полностью белая и всегда вовремя. Да, она может быть ниже, чем обещали конкуренты, но тут всё честно. Компания поддерживает своих сотрудников, предоставляет им возможность развиваться. Я уже получил два повышения, а значит, и зарплата стала больше. Я благодарен Асконе за то, что они приняли меня обратно. Это доказательство того, что они ценят своих людей. Теперь я точно знаю, где я хочу работать. ...

  • 2025-09-05 16:52:07 | Просмотров: 269

мармеладный рай

Перфекционизм тут никому не нужен

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Когда я устраивалась в «Мармеладный рай» в мае 2024 года, мне очень понравилась их концепция и красивые магазины. Было ощущение, что здесь работают такие же увлеченные люди, как я, которые любят своё дело. И это в какой-то мере оказалось правдой. Коллектив тут — люди хорошие, не спорю. Руководитель филиала, Светлана, всегда была на связи, объясняла всё до мелочей, если что-то было непонятно. Казалось, что система работы выстроена идеально, как я и люблю. Ну и зарплату платят вовремя, что уже...

Отрицательные стороны

Мой перфекционизм здесь оказался просто никому не нужен, это просто убивало. Я старалась выкладывать товар по цветам, следила, чтобы всё выглядело как на картинке, но начальство это не ценит. В октябре 2024 года я потратила три часа, чтобы идеально выложить мармелад на витрине, а управляющая Лена просто подошла и сказала, что это пустая трата времени. Она сказала, что главное — это скорость, а не качество. В итоге, моя работа была сделана, но её не оценили, а даже наоборот. Я...

  • 2025-09-05 16:50:24 | Просмотров: 215

Комитас

Если ты готов вкалывать, тебе к нам

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Когда я устраивался в «Комитас» в апреле 2024 года, мне обещали интересные проекты и это было правдой. За полтора года работы я успел поучаствовать в автоматизации крупного склада в Подмосковье, где мы с нуля внедряли роботов. Могу сказать, что каждый день — это новый вызов, рутины нет. Да, бывает напряжно, но видеть, как твоя работа приносит реальный результат, это дорогого стоит. Команда у нас — настоящие профи, всегда готовы помочь. Особенно запомнился руководитель проекта Сергей, который всегда поддерживал наши...

Отрицательные стороны

Единственное, что меня напрягает — это строгий учёт времени. Каждое наше действие контролируется. Например, я работаю в гибридном формате, но даже дома нужно отмечать каждую минуту, что ты делаешь. Это раздражает. Бывает, что ты засиживаешься до ночи, а потом тебе прилетает напоминание, что ты превысил норму часов. Но, как говорится, за хорошую зарплату приходится чем-то жертвовать. Главное, что здесь ценят труд и дают возможность развиваться, а это для меня гораздо важнее, чем мелочные правила. ...

  • 2025-09-05 16:48:42 | Просмотров: 168

UNION, сеть автомобильных сервис-центров

Белая зарплата и не более

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Единственный плюс, который я могу выделить — это зарплата, которую выплачивают вовремя и полностью. В нынешних реалиях это уже неплохо, учитывая, что многие компании задерживают выплаты или платят в конверте. За полтора года работы здесь, с февраля 2024 по август 2025, я ни разу не столкнулась с задержкой, и сумма всегда соответствовала договору.

Отрицательные стороны

Не знаю, о какой «Union» идёт речь в других отзывах, но моя история в этой компании — это что-то с чем-то. Я устроилась на позицию младшего специалиста в феврале 2024 года, а к апрелю 2024 нам объявили, что офисы оборудуют камерами «для повышения безопасности». По факту, камеры установили, чтобы следить за каждым нашим шагом. Нам запретили отходить от рабочего места, даже чтобы налить чай, а за малейший перерыв на перекур сразу получаешь выговор от менеджера. Моя коллега Ирина в...

  • 2025-09-05 16:46:59 | Просмотров: 168

«Ренессанс cтрахование, Группа»

Карьерный тупик в «Ренессанс страхование»

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Единственное, что держит — это зарплата, которую платят вовремя, что уже хорошо в наше время. Ещё есть ДМС и возможность работать из дома. В остальном, если вы хотите деградировать и просто получать зарплату, это место для вас. Но не ждите, что вас здесь ценят.

Отрицательные стороны

Честно скажу, пришел сюда 17 июня 2024 года с надеждой на рост, но за год и три месяца не получил ни повышения, ни даже разговоров об этом. Мне обещали, что после прохождения адаптации и показателя эффективности в 95% я смогу перейти на новый грейд. Я выполнил все условия, получил высокие оценки на performanсe review в декабре 2024 и июне 2025, но когда заикнулся о повышении, мне ответили, что сейчас «фриз» на все, и вообще, «спасибо, что работаете». Руководство здесь...

  • 2025-09-05 16:43:33 | Просмотров: 144

Добавить отзыв