Двадцать лет в компании — это не повод для гордости, это приговор. Это значит, что карьерная лестница здесь просто сломана. Я сидел в своём кресле пять лет и за это время не продвинулся ни на шаг. Каждый раз, когда я заикался о повышении или о переходе в лабораторию разработки, мне руководитель отдела Елена говорила одну и ту же заученную фразу: "Подожди, нам нужна стабильность". Стабильность у них в том, что все места заняты пенсионерами, которые сидят на своих должностях...
