Отзывы

Я работаю в IBS уже полтора года, с начала 2024. Это мой первый опыт в такой большой компании, и я думала, что тут будет бесконечная бюрократия и куча совещаний «ради галочки». Но все оказалось совсем не так. Обсуждения задач проходят очень спокойно и по существу. У нас нет этих бесконечных встреч, где все тянут время. Есть тема — обсудили, приняли решение и пошли работать дальше. Мой руководитель, Олег, всегда ценил наше время, и это очень приятно. Если кто-то не...

Серьезных недостатков я не заметила. Единственное, что иногда подводит, — это подведение итогов. Бывает, что после важных обсуждений или проектов менеджеры забывают вовремя скинуть итоговый документ или краткий отчет. Из-за этого приходится напоминать им несколько раз, что немного раздражает. Но это, скорее, мелочь, а не системная проблема.

Я работаю на производстве в «Группе Ладога» уже больше года и могу сказать, что это ответственная работа, и ее очень много. Но самое главное, что за эту работу платят хорошие деньги, и платят вовремя. Зарплата всегда приходит точно по графику, и это очень радует. Коллектив у нас хороший, все ребята адекватные, с руководством тоже никаких проблем, они всегда готовы выслушать и пойти навстречу. Я вот в прошлом году, в 2023-м, уходил в отпуск по графику, никаких проблем не возникло....

Из минусов могу отметить только то, что на производстве бывает довольно шумно. Особенно к концу смены это начинает немного утомлять, но к этому можно привыкнуть.

Я работала в Ярославском зоопарке в летний сезон 2023 года. Попала туда продавцом сувениров, а по совместительству подрабатывала аниматором и делала боди-арт для детей. Это было отличное время. У нас был очень дружный и приятный коллектив. Помню, как в конце августа, когда сезон уже заканчивался, мы все вместе устраивали небольшие посиделки в кафе, которое находилось на территории зоопарка. Кстати, на обеды у нас была корпоративная скидка, что было очень приятным бонусом. Зарплата всегда приходила вовремя, без задержек. И что...

За все время работы я не нашла никаких серьезных недостатков. Единственное, что могу отметить, это то, что работа на улице иногда была тяжелой. Особенно, когда было очень жарко или шел дождь. Но это, скорее, особенность работы, а не недостаток самой компании.

Когда я пришел работать в «Акульчев» в начале 2024 года, мне пообещали зарплату выше рынка. И это была правда. Деньги платили, и, что уж греха таить, это был единственный плюс. Еще офис был в красивом бизнес-центре «Комсити», и кофе там был бесплатный. На этом, пожалуй, все. Ах да, еще коллеги были неплохие, но это ненадолго, потому что все адекватные люди оттуда быстро уходят.

Собственник компании, дядя Сережа, — это просто отдельная история. Неадекватный человек, который сам не знает, чего хочет. Он может сегодня сказать одно, а завтра — совершенно противоположное. Мы ему пытались что-то предложить, какие-то улучшения, но он нас даже слушать не хотел. Ему интересны только «бабки», и он готов ради них жертвовать всем, даже своими сотрудниками. Наша компания вся в долгах, и если бы не закон о задержке зарплаты, он бы точно этим пользовался. Люди бегут оттуда, как крысы с...

Я проработала в «Бодифите» всего пару месяцев, в начале 2024 года, но этого мне хватило с лихвой. Положительных моментов там почти не было. Единственное, что могу отметить, — это то, что в самом начале, когда я пришла, мне казалось, что работа будет интересной. Я занималась оформлением карточек товаров, и эта задача мне нравилась. Поначалу, когда я еще ничего не знала о компании, я думала, что это нормальная контора, но очень быстро поняла, что это не так.

С самого первого дня работы я столкнулась с хаосом. Никаких должностных инструкций, никакой структуры. Я даже не знала, как зовут моего генерального директора. В разных документах фигурировали разные имена. В СРМ-системе все сотрудники были записаны под какими-то кличками. Я начала подозревать, что что-то не так, когда увидела, что карточки наших товаров на маркетплейсах постоянно блокируются. Мне, как менеджеру, приходилось как белке в колесе создавать новые, чтобы хоть как-то поддержать продажи. Но настоящий ад начался, когда пришло время зарплаты. Оклад,...

Когда я пришел в «София-Декор» в 2023 году, мне сказали, что коллектив у нас — это главное. И в этом они не соврали. Ребята были просто отличные. Все друг друга поддерживали, помогали. Мы вместе смеялись, вместе решали проблемы. Это, пожалуй, единственное, что меня держало в этой конторе. Мы работали в цеху, делали эксклюзивную мебель, и наша работа была сложной и интересной. Когда я что-то не понимал, старшие товарищи всегда приходили на помощь, а наш бригадир, Олег, был очень справедливым...

Зарплата. Это просто смех. Мне обещали одну сумму, а платили совсем другую. И что самое ужасное, платили с задержкой в один-два месяца. Помню, как-то в январе мне пришлось просить деньги в долг, потому что зарплата за ноябрь все еще не пришла. Я подошел к нашему директору, Павлу Сергеевичу, и спросил, что происходит. Он только пожал плечами и сказал, что "бывают сложности". Какие сложности, если мы пашем с утра до ночи! А про отпуск я вообще молчу. Две недели в...

Работаю в Labelmen уже чуть больше года, и первое, что бросается в глаза, это, конечно, комфорт. Офис у нас небольшой, но очень уютный, в пешей доступности от метро Московская. Есть все, что нужно для работы и для отдыха, даже кофемашина хорошая. Гибридный график — это просто спасение, два дня в офисе, остальные — дома. Наш директор, Марина, очень адекватная, всегда идет навстречу. Она не стоит над душой, доверяет сотрудникам. Коллектив — это вообще отдельная тема. Все ребята молодые, дружные....

Все эти "плюсы" — это, по сути, обложка. За красивым фасадом "лайфстайл-компании" скрывается работа на износ. Гибкий график — это, на самом деле, ненормированный рабочий день. Ты можешь работать удаленно, но и в десять вечера тебе могут позвонить с какой-нибудь срочной задачей. Руководство, хоть и лояльное, но очень требовательное. Ожидают, что ты будешь вовлечен на 200%. Помню, как-то раз я не смог вовремя сдать один проект, и мне пришлось сидеть над ним все выходные. За это мне, конечно, ничего...

Я пришла в "Ирвин 2" в 2018 году и проработала в отделе формирования цен до 2023. Это были очень продуктивные 5 лет. Сразу хочу отметить, что компания очень стабильная. Зарплата всегда приходила вовремя, что для меня было крайне важно. Коллектив у нас был просто отличный. Ребята и девчата — настоящие профессионалы. Помню, как в 2020 году, когда начался этот безумный период с госзакупками, нам всем пришлось резко перестраиваться. И мы, как одна команда, справились. Старшие коллеги помогали новичкам, всегда...

На самом деле, негативных моментов, которые бы сильно влияли на работу, я не заметила. Единственное, что хотелось бы улучшить, это рабочий график. Особенно летом, когда так хочется поскорее уйти с работы, было бы здорово иметь укороченный рабочий день в пятницу. А так, каких-то серьезных претензий у меня нет. Работа в сфере госзакупок — это всегда большая ответственность и много нюансов, но благодаря хорошей организации и поддержке руководства, все эти моменты решались очень быстро. ...

Когда я пришел работать в «МФО До Зарплаты» в конце 2023 года, мне казалось, что это реальный шанс заработать. В объявлении обещали хорошую зарплату и премии. И я не могу сказать, что обманули совсем. Зарплата приходила, и премии тоже были. Помню, как в феврале 2024 я выполнил план по выдачам и получил неплохую премию, на которую смог купить новый телефон. Руководство, поначалу, казалось адекватным. Мой начальник, Сергей, всегда был на связи и подсказывал, как работать с трудными клиентами. Система...

Спустя пару месяцев я понял, что вся эта «хорошая работа» — это просто маскировка. Планы продаж становились все более неадекватными, а требования — все более жесткими. Начальство постоянно давило, чтобы мы «дожимали» клиентов, предлагая им все новые и новые займы, даже если им это не нужно. Мне было ужасно некомфортно, но выбора не было. Либо ты выполняешь план, либо остаешься без премии, а на один оклад, который был минимальным, прожить невозможно. Самое мерзкое — это коллекторы. После того как...

Когда я устроился в "Расколбас" в начале 2024 года, мне казалось, что это очень солидная контора. На собеседовании сразу предложили несколько вакансий, я выбрал упаковщика. Работа, казалось бы, непыльная, но это был первый этап адаптации. Наставник, по имени Игорь, все толково объяснил, показал. Зарплату за стажировку заплатили вовремя, что приятно удивило. И вообще, за все время работы, а я там продержался почти полгода, зарплата всегда приходила без задержек, в строго установленные даты. Это, конечно, большой плюс. А еще, в...

Сначала все было хорошо, но потом я понял, что это просто красивая обертка. Спецформу хоть и выдали, но она была такого качества, что развалилась через пару месяцев. Приходилось постоянно просить новую, а на складе ее, вечно, не было. Да, зарплата вовремя, но какая это зарплата? Там платили по минимуму, а все остальное — это была сдельная оплата, за которую приходилось натурально драться. Чтобы заработать хотя бы среднюю зарплату, надо было работать на износ. Упаковывать тонны колбасы, без передышек. Про...