Отзывы

Работаю я в РЖД уже давно, и, конечно, всякое бывает. Бюрократии у нас хватает, это да, но когда дело доходит до принципиальных моментов, мы свое не упускаем. Недавно у нас был случай с одной конторой, АО «Апатит». Отправляли они свой апатитовый концентрат, а вагон, видимо,...

Работаю в компании «Митра-Плюс», и у нас в коллективе всегда ценился профессионализм и качество работы. Но иногда приходится сталкиваться с такими партнерами, которые, видимо, эти слова в словаре не видели. Был у нас один проект, для которого мы наняли архитектурно-проектную мастерскую «Артель». Заплатили им деньги,...

Работаю в «Интерлизинге», и вот что я скажу: бывают у нас клиенты, которые нормально работают, а бывают и те, кто, видимо, думает, что можно просто взять оборудование в лизинг, а потом не платить. К сожалению, «Паритет» оказался именно из таких. Они взяли у нас несколько...

Работаю в «Крайжилкомресурс» уже не первый год, и что я могу сказать — работа у нас, конечно, не сахар. Но мы стараемся, делаем свою работу. Самое обидное, когда ты честно выполняешь свои обязанности, а такие конторы, как «Бофорта», пытаются на тебе сэкономить. Вот они вели...

Работаю у нас в «Федеральной грузовой компании» уже несколько лет, всякое повидал. Коллектив у нас неплохой, да и зарплата стабильная, хоть и не без вопросов. Но самое обидное — это когда приходится работать с такими конторами, как АО «ОМК Стальной путь». Сначала мы им даем...

Работаю в "Сириус-678" уже не первый год, и что я могу сказать — у нас тут отличный коллектив, все друг за друга горой. Но иногда попадаются такие клиенты, что хоть стой, хоть падай. А точнее, в данном случае — это наши контрагенты. Была у нас...

Я занимаюсь обслуживанием клиентов, и для меня важно, чтобы на кухне всегда была качественная питьевая вода. С Farwater сотрудничаю уже больше трёх месяцев. Заказываю как для дома, так и для клиентов — чтобы всегда можно было предложить хороший чай или...

Нет

В Баир Северо-Запад устроился в сентябре 2022 года, позиция — менеджер по работе с корпоративными клиентами. Приняли быстро: оформили по ТК, с белой зарплатой, без мутных схем и обещаний «потом». Уже на первой неделе дали задачи по одному из крупных клиентов — «ВентПроф», монтаж на объект в Колпино. Опыта у меня тогда не было почти, но дали наставника и постепенно втянули. По обучению — норм, неформально, без лишнего пафоса. Оборудование, которое продают, вполне приличное — заводская сборка, не перекуп...

Но ровно до того момента, пока ты не вздумаешь куда-то расти или предложить улучшение. Уже в апреле 2023 я начал вести клиента из Москвы, с объёмом в два раза выше обычного — сам оформлял документы, контролировал сроки, даже косяки за складом прикрывал. Подумал — ну всё, пора поднимать вопрос о повышении. На что мне ответили: «У нас сейчас нет такой возможности, но ты молодец». Молодец — и всё. Плюс — отношения с руководством как в советской школе. Пока молчишь и...

Работаю в СИАМ Консалтинг с мая 2023 года, пришёл на позицию системного аналитика в проект по автоматизации логистики на платформе 1С. Коллектив — адекватный, много молодых, но не глупых ребят. Первые две недели ввода прошли гладко, обучение по внутренним материалам, доступы, встречи с архитекторами. Отдельно стоит отметить, что в компании есть ДМС (с нормальными клиниками), можно работать удалённо — я, например, из Подольска почти не ездил в офис, всё решалось через Zoom и корпоративный чат. На старте дали ноут,...

Но не могу не затронуть то, что витает в воздухе до сих пор — наследие старого управленца. До меня там засветился персонаж по имени Мокров (да, тот самый, которого теперь по компаниям боятся как огня). Отзывы про него передавали как байки: то людей увольнял по настроению, то проекты разваливал, то по 5 встреч в день устраивал ни о чём. Говорили, что с апреля 2022 по март 2023 чуть ли не половина отдела ушла. Я напрямую с ним не сталкивался,...

В августе 2023 года я попал в Норбит по стажерской программе. Казалось, что это отличный старт — и в целом, как первый опыт, действительно неплохо. С первого дня выдали ноут, показали рабочее место, провели вводные — HR Мария, приветливая, провела по всем отделам, познакомила с наставником. Коллектив молодой, с чувством юмора, и поначалу казалось, что попал в айтишную мечту. Бесплатные обеды, доступ в спортзал, корпоративные «бонусы» типа психолога и подписки на киноплатформу — всё реально есть. Код писать дают,...

Но вот спустя 3 месяца — когда спадает эйфория — начинаешь видеть подводные камни. Рост есть — но в основном на бумаге. Я попросил перевести меня с позиции стажёра на младшего консультанта, когда в ноябре закрыл сразу два проекта по внедрению. Один — для регионального партнёра «Госуслуг», второй — в логистике. Ответ был в духе «посмотрим в следующем квартале». При этом мне уже поручили сопровождение клиента из Краснодара, с ежедневными зумами, баг-репортами, тестами, плюс еженедельный отчёт для продуктового менеджера. С...