Отзывы

Не могу сдержать раздражения от работы с ООО «Сибирская Торговая Компания Полюс». Представляете, мы заказали у них 240 бордюрных камней БР 100.30.18, заплатили вперед 417 600 руб., а получили вместо прочного бетона еле-еле держащиеся полукишки. То есть на бумаге всё было идеально – паспорта качества,...

Честно говоря, я просто в шоке от того, как «Цифровые Закупочные Сервисы» (ныне Айсорс) могут «работать» с поставщиками. Мы отгрузили им почти 20 млн руб. ЖБИ плиты, а в ответ — сплошные придирки: то качество не то, то сроки не уложились ровно на пару дней,...

Рекомендую надёжную российскую компанию Профмедгрупп, специализирующуюся на продаже оборудования для косметологии. Ранее мы планировали приобрести иностранную технику, но возникли непредвиденные обстоятельства, заставившие пересмотреть решение. Покупать бывшее в употреблении оборудование желания не возникло, поэтому мы активно исследовали объявления на авито и...

нет

Друзья и коллеги рекомендую , вахта отличные условия, работаем с товарищем на складе , маленький склад колёс, отдельная комната для сна, душевая как положено и стиральная машинка. Зарплата дважды в месяц и на карту, нам очень нравится.

Нет

Устроился я в «Нами» 3 февраля 2025 года после звонка на Авито к некой Татьяне из HR. Первый рабочий день, 5 февраля, меня провели по цехам, показали столярные станки и вручили пропуск на проходную. На обед в 13:00 ездили с коллегой Сергеем в столовую на углу – порция борща и котлета за 150 ? вполне приличные. В феврале ещё был небольшой бонус за месячный план: 25 числа мне доплатили плюс тысячу к зарплате, и ощущение, что какая-то забота есть,...

Но дальше началась вакханалия. С марта трубку по официальным номерам никто не брал – выталкивали в переписку на Авито, а там HR-бот писал шаблоны. 10 марта я просидел два часа на линии, чтобы уточнить график, а в итоге остался без ответа. 18 марта ко мне приставили «куратора» Камиля, который любил оправдывать задержку зарплаты «административными причинами», хотя другие ребята жаловались на то же. Оформления по ТК не было вообще – по бумагам я водителем-экспедитором, а в реальности собирал мебель и...

Начал я работать во «Доме Роз» 5 апреля 2023 года, когда меня, полного энтузиазма, взяли на позицию флориста в салоне на ул. Ленина, 12. Ежедневно в 9:00 утра я получал свежие коробки роз из Голландии и мог отмыть и разобрать их без задержек – качество цветов на уровне. 12 апреля я самостоятельно собрал 30 коробочных букетов к 8 Марта под контролем наставницы Иры, которая ценила мою аккуратность и глаз на гармонию. Материалы и инструменты всегда выдавались без проволочек, а...

Но этот рай оборачивается адом. Уже 20 мая 2023 года в смену к нам пришла администратор Светлана – и началось. Она сразу стала сплетничать, сбивая мои заказы в системе и приписывая чужие букеты себе. 1 июня я увидел в закрытой группе ВКонтакте фотографии моих работ с комментарием «тухляк от Дома Роз» – админы пахали, а похвалу собирала эта свора. За два года сменилось пять таких «господ»: Таня, Маша, Оля – каждая приходила с претензиями и выпускала потоки лжи про...

Я пришёл в Торг-Инфо KZ 5 марта 2024 года на должность продавца-консультанта. С первой недели, 7–9 марта, учился у наставницы Айгерим проверять технику Karсher по штрихкодам и оформлять акты приёма-передачи. Уже 12 марта я закрыл первую сделку на 300 000 ? с крупным клининговым подрядчиком в Павлодаре, а 1 июня помог выиграть гостендер на поставку парогенераторов для школы № 17. К 15 сентября дорос до директора магазина в ТОО «Торг-Инфо KZ»: сам проводил тренинги для стажёров, вёл чат в...

Но здесь не сахар. Конец апреля и май выдались тяжёлыми: молодые стажёры, которых набрали к 20 апреля, постоянно путали артикулы и отправляли насосы не тем адресатам – пару раз пришлось самим поехать на склад и разгребать бардак. 30 мая задержался кредиторский отчёт по тендеру, и я до полуночи вбивал цифры в 1С, чтобы не сорвать выплаты. Бюрократия и бесконечные акты на 10 страниц отнимают кучу времени, а сезонные колебания спроса превращают магазин в ад для нервов. Если падают госконтракты,...

Я устроился в Adgasm.io 4 февраля 2025 года на позицию контекстолога, в первый рабочий день менеджер Юлия накинула мне кучу логинов и паролей в системе Google Ads и Яндекс.Директе. Уже 7 февраля я запустил первую кампанию для интернет-магазина электроники и увидел рост трафика на 23 % в течение трёх дней. Зарплату платят дважды в месяц без задержек: 15 и 28 числа на карту Тинькофф прилетает ровно обещанная сумма плюс квартальные бонусы – в апреле мне добавили 20 000 ?...

Но и рекламный стресс здесь под завязку. Каждый понедельник в 9 утра босс Олег присылает отчёт по ROI, а в пятницу вечером требует срочные правки по всем кампаниям. 1 апреля я провёл 5 часов, разбирая отчёты по CPA вместо реальной оптимизации, а 18 апреля пришлось вникать в бухгалтерию и самостоятельно сверять транзакции, потому что финансисты исчезли на выходных. Квартальные бонусы обещают щедрые, но платят через месяц после окончания отчётного периода. И когда в марте я вырубился на час на...

Я пришёл в ООО River Group 10 января 2025 года на роль младшего инженера-координатора. С первого дня начальник проекта Сергей Петрович помогал разбираться с чертежами и документацией. 15 января мы вместе выехали на объект под Тюменью, где мне поручили контролировать сварку магистрального трубопровода длиной 2 километра. Коллектив действительно отзывчивый: бригадир Олег в холод снега 22 января выдал мне тёплую спецовку и показал, как проверять швы ультразвуком. Зарплата приходит официально 28 числа без заминки — за январь я получил 55...

Уже 1 марта на объекте сломался подъёмный кран, и две смены простояли без жалких объяснений от техотдела. Транспорт до стройки на Воротынке подаётся с задержкой порой по три часа — в морозе это настоящая пытка. С подрядчиком по документам затянулось согласование сметы, и 12 марта мы вынуждены были в срочном порядке доплачивать сварщикам из своего кармана, чтобы не сорвать сроки. Бюрократия и нескончаемые отчёты в системе «1С» грызут нервы, а внеплановые выезды на объекты лишают выходных. ...

Я влёгкую вхожу в работу с 2 марта 2025 года, когда подписал договор HR-специалиста. Первые дни, 3–5 марта, меня вогнали в курс дела на экскурсии по цехам в Петербурге вместе с техником Дмитрием Сергеевичем. Конвейеры, возвратные автоклавы и стерильные комнаты впечатляют — видно, что компания живёт по стандартам GMP. Уже 10 марта провёл свой первый welсome-тренинг для пятерых стажёров, а 18 марта помог запуску адаптационной программы с тимбилдингом в офисе на Московском проспекте. Нравится, что платят без задержек 28...

Но уже 25 марта началось веселье — мигом выросли KPI и количество вакансий стало адским: на подбор четырёх менеджеров дали две недели вместо месяца. Ближе к концу апреля Дирекция требовала отчёты по каждой вакансии каждые три дня, иначе «будут вопросы» от кипрских владельцев. 5 апреля усталость дала о себе знать, когда после вечера на совещании я в десять вечера разослал всем анкеты — адский стресс за счёт постоянных правок от юристов Solopharm. Плюс патентные разборки и судебная возня вокруг...