Отзывы

Я в Шрее с 2019 года, пришла на позицию медпреда по направлению гастроэнтерологии. Первые два года были как американские горки — зарплата копейки, постоянные отчёты, шаблоны, фотки с визитов, которые грузились на корпоративный сервер через какой-то кривой VPN, а потом ещё и выяснилось, что ты в конце месяца не дотягиваешь по визитам, потому что “блокнот не так заполнила”. Но сейчас — совсем другой разговор. С 2023 года начали плавную, но жёсткую зачистку. Всех, кто отрабатывал по принципу “лишь бы...

Если раньше было ощущение, что ты в дурдоме — теперь всё гораздо строже. Ушли “по-домашнему добрые” времена, где можно было филонить и лить воду в отчётах. Теперь с тебя требуют результат. И если не тянешь — на выход. У некоторых на фоне контроля геолокации и видеоотчётности поехала крыша. И да, давайте честно: зарплату в компании не индексировали уже лет пять. То есть всё дорожает, а цифры в платёжке — одни и те же. И если бы не премии, я...

Я устроился в СоюзСпецОдежду в феврале 2024 года на склад в Люберцах. До этого перебивался в доставке и на временных подработках. Здесь сразу понравилось, что не кормят завтраками — оформили быстро, в тот же день выдали форму, всё подписал, инструктаж провели и в бой. График выбрал сам — 3 через 3, как и просил. Это реально удобно: три дня отпахал — три отдыхаешь, хоть высыпайся как человек. Спецодежда нормальная, не рвётся на третий день, как в других местах. Комната...

Работа тяжёлая — стоишь по 10–12 часов, ноги к вечеру будто не твои. Склад большой, беготни хватает, особенно если попадаешь на разгрузку фур — вот где жопа начинается. Планов много, иногда надо тащить коробки, которые явно не для одного человека. Перерывы вроде есть, но если смена забита, никто тебя не позовёт — сам иди, сам проси, сам выкрутись. Физически выматывает. После смены едешь домой как выжатый лимон, и единственное желание — упасть и не вставать. Но если хочешь нормальную...

Я устроился через Альфа-Стафф в августе 2023-го. Мне 33, нужен был срочный заработок, чтобы закрыть долги. Позвонил по объявлению — через два дня уже ехал на склад в Подольск. Менеджер Ксения была на связи с первого звонка: объяснила всё, что брать с собой, во сколько выезд, где встречают. На месте меня встретили, отвели в комнату, выдали рабочую форму, перчатки и сразу отправили на инструктаж. Обстановка нормальная — жильё на троих в комнате, чистая кухня, душ, телевизор, кровати не валятся....

Работа тяжёлая, это не офис. Склад "Сберлогистики", товары надо собирать по терминалу, бегать от зоны к зоне. Смена 12 часов, с одним нормальным перерывом. Если в день загруз большой — забудь про отдых, максимум пару раз в туалет сбегать. А когда спросишь за второй перерыв, бригадир Лёха делает вид, что не слышит. У него там “план по сборке”, люди на втором месте. В начале сентября на смене два человека просто не вышли — сказали, “задолбались”, и уехали. Это тут...

Если говорить по-честному — книги действительно есть. И не дешёвые бестселлеры с помойки, а реально хорошие, особенно если копнуть на задних полках. Канцелярия тоже норм, брала себе пару тетрадей и органайзеров со скидкой — было приятно. Сайт работает сносно, иногда оформляла самовывоз — всё доходило без сбоев. Всё. На этом достоинства заканчиваются. Остальное — как война без права на отступление.

Работала менеджером по продажам в филиале на юго-западе Москвы в 2022–2023. Стажировка — даром, первый месяц в полуобучении, но без копейки. Оклад был мизерный, а чтобы получить мотивационную часть, нужно было впаривать клиенту всякую дрянь — раскраски, календарики, подарочные пакеты. Надо было не просто продавать, а продавать с душой, как будто ты актёр из рекламного ролика. Всё это под постоянным прессингом. Начальница (по фамилии Бусыгина, если что) каждый день устраивала мини-собрания, где зачитывала “ошибки смены” и показывала, кто отстал...

Я пришла в «Резольвенту» в 2013 году, когда компания только набирала обороты. Тогда у нас было 7 человек и один проект на Laravel, в котором никто толком не понимал, как работает миграция. Сейчас нас больше 60, и каждый работает на своей зоне ответственности. Меня с первого дня поставили в команду под Петра — тимлид чёткий, без лишней бюрократии, по делу, по задачам, по людям. Через год дали возможность уйти в удалёнку, сначала частично, потом полностью — потому что я...

Меня раздражает только одно — когда приходят новички с манией величия, а потом ноют, что тут нет “динамики стартапа” или “гибкого подхода без рамок”. Это не место, где тебе будут гладить по голове. Тут всё по делу: сроки, ревью, коммуникация. Не умеешь — научим. Не хочешь — до свидания. Иногда, конечно, бывает бюрократия — особенно в диалогах с менеджерами проектов. Но если знаешь, чего хочешь, и умеешь это чётко проговорить — проблем не будет. Не рай, но по сравнению...

Попала в CofeFest в январе 2024 года — без опыта, просто увидела вакансию, откликнулась и на следующий день уже была на собеседовании. Пообещали обучить с нуля и действительно слово сдержали. Стажировка была пять дней, и за неё заплатили — это редкость сейчас. Обучение норм: показали, как работать с кассой (iiko), как варить эспрессо, как взбивать молоко. Наставница Маша в первые недели реально помогала — без неё бы психанула и ушла. График 2/2, с 7 до 19, но при этом...

CofeFest — это как бег на выносливость. Утром очередь из 10 человек, ты один, и ни одного перерыва. Стоишь как ломовая лошадь, в туалет — по минутам, перекус — между заказами. Менеджер Татьяна носилась по залу как генерал на передовой — только и слышно “продавай!” или “почему ты не предложила чизкейк клиенту?”. Я, как интроверт, первое время просто терялась — ощущение, что ты не на точке, а на экзамене каждый день. Руководство требовало сдать план продаж, как будто мы...

Выбрали Новую Крутую из-за огороженной территории и КПП. Дом сдали без серьезных нареканий, мелкие недочеты устранили быстро. Соседи все приличные

Все в порядке

Коллектив, конечно, вытягивал. Нормальные ребята, с кем реально приятно было работать, поддержка в команде была мощная. Тимлиды — самые адекватные, толково объясняли задачи, старались вытащить джунов, как могли. Внутри команды даже устраивали мини-воркшопы, и пару раз я реально чему-то научился. В Slaсk общение было живое, неформальное, рабочие чатики не вызывали отвращения. Жаль, что всё это существовало в атмосфере полной нестабильности.

Пришел в Натнэт в декабре 2023 года. Сначала показалось, что попал в нормальное место — обещали зп 90к на руки, оформление, удалёнка, проекты от клиентов из Питера и Казани. Через месяц началась карусель — выплат нет, объясняют, что "у клиента задержка", потом "бюджет заморозили", потом "вот-вот всё придёт". В итоге — морозили три месяца. В феврале уже тупо выжимал последние копейки, а в марте Андрей (один из руководителей) сказал: “Ну ты же взрослый, пойми, мы сами без денег”. Потом...

Отработала больше года, в целом все устраивало, адекватные требования за нормальные деньги.

Особо не отметила, кроме удаленности от нормальной дороги.

Достойная ЗП, Отличный коллектив, лояльное руководство, есть различные обучения, тренинги, мастер классы, кофе с печеньками, как написали ниже воду действительно тоже дают пить!) В общем отличное место, рекомендую!

Немного ненормированный график, просят выйти на другой объект в свой выходной, но если возможности нет, всегда можно отказаться-мы не в рабстве! Других минусов за более чем полугода работы не обнаружил!