Отзывы

Если и говорить о плюсах — то только то, что у них на сайте красиво написано. В реальности — ни одного нормального момента не вспоминается. Ни коллектив, ни условия, ни даже техника не вызывают желания остаться.

В компанию пришёл в ноябре 2023, оформлялся на должность механика по ремонту спецтехники. Собеседование было лично с Кривошеиным Юрием — гладко говорил, уверял, что зарплата «строго по договору», условия «понятные», график «гибкий». На деле — враньё от и до. Через неделю после выхода начался трэш: орал как потерпевший, мат через слово. Если что-то не нравится — унижает при всех. Один раз при мне орал на водителя, что тот «недоучка с руками из ж…», и это было прямо в ангаре,...

Я устроилась в ЛВЧД-8 Северо-Западного филиала АО «ФПК» в октябре 2017 года, на должность проводника пассажирского вагона. За это время проехала, наверное, полстраны — от Мурманска до Адлера, от Москвы до Иркутска. Каждый рейс — это не просто работа, а настоящее приключение: живые люди, новые города, смена пейзажа каждые пару часов. Особенно запомнился рейс в марте 2020, когда мы попали в буран под Воркутой — работали на пределе, но справились, и никто из пассажиров даже не понял, насколько была...

Есть перегибы с графиками — в пиковые месяцы, особенно летом, можно забыть, что у тебя есть дом. Иногда дежурства по 15–16 часов на ногах, и это выматывает до предела. Плюс бюрократия: чтобы получить новую униформу, надо пройти семь кругов согласований, хотя казалось бы — выдали бы и всё. Ну и кадров не хватает — приходится закрывать смены за тех, кто в отпуске или ушёл. Но если ты реально хочешь работать, а не ныть — место отличное. Просто надо понимать,...

Я пришла в RoсketCall 12 июля 2023 года — подруга работала там почти год, посоветовала, мол, если ищешь работу с гибким графиком и нормальным отношением, то это вариант. Действительно, старт прошёл без напрягов: оффер получила на следующий день после тестового задания, оформили удалённо, без бумажной волокиты. Первый брифинг проводил руководитель группы, Игорь — вменяемый, спокойный, сразу объяснил, где и какие подводные камни. График — это то, ради чего, собственно, сюда и идут. Можно работать от 5 часов в день, главное...

Во-первых, нельзя подхватить доп. смену в выходные. Вообще. Даже если ты просишь — система не даст. А у кого, как у меня, не всегда получается добить норму в будни — уходит доход. С этим ничего не делают, хотя обещали в августе «посмотреть варианты». Уже март, и всё так же. Плюс работа — чистая выжималка. Скрипты однообразные, клиенты в 60% случаев посылают, и с этим надо жить. В январе был случай, когда за день я отработала 6 часов подряд без...

В АО «Реалист» устроился 5 сентября 2023 года, позиция — специалист по цифровым решениям. Старт был бодрый: оформление быстрое, без беготни с бумажками. HR Марина всё объяснила толково, оффер прислали заранее, без внезапных сюрпризов. Первые два дня ввели в курс дела, добавили в рабочие каналы, выдали доступы, познакомили с командой. Коллектив на вид адекватный, вроде даже дружелюбный. Платили вовремя, без задержек, офис чистый, кофе нормальный — на первый взгляд всё как надо.

Через две недели началось веселье. Руководитель отдела — некто Алексей В. — оказался человеком без малейшего понимания, как управлять людьми. Постоянно менялись задачи, дедлайны прыгали, как бешеные, и если ты не угадал, чего он хочет — крайний. В октябре я в одиночку тянул модуль аналитики, хотя обещали, что будет помощник. Нифига. Все запросы игнорировались, на митингах только кивали, а потом делали наоборот. 5 ноября произошёл факап с клиентским проектом: всё лежало на мне, но руководство сделало вид, что "мы не...

Я пришёл в «Альт-Декор» в сентябре 2021 года как обычный продавец-консультант. Без особых иллюзий — думал, отсижусь пару месяцев и пойду дальше. Но не тут-то было. Уже в первую неделю стало понятно, что тут не шарашкина контора, а нормальный работающий механизм. Меня встретила Татьяна из отдела кадров — всё показала, всё объяснила. Обучение не фикция: нас сразу записали на вводный тренинг, дали доступ к базе знаний, и я реально за неделю разобрался в ассортименте. Работаешь не в одиночку — в...

Если уж придираться, то да, сезон бывает жёсткий — с октября по декабрь просто не присесть. Но это и есть работа. Был один случай, когда поставка обоев сорвалась, клиент психовал, и руководству пришлось ехать к нему лично. Но нас никто не подставил — всю ответственность взяли на себя. Так что из реального негатива — ничего критичного. Единственная причина моего ухода — переезд в Питер в августе 2023. Иначе бы не рыпался, честно. ...

Нет

ЛидерТранс это не транспортная компания, а конвейер по выжиманию людей досуха. Сюда приходишь с надеждой на нормальную работу, а уходишь с чувством, что тебя просто использовали и выкинули. На собеседовании поют сладкие песни: официальное трудоустройство, стабильные выплаты, хорошая техника. В реальности сплошной обман. Зарплата? Ее...

Пришёл в «Главстрой» в феврале 2023 года на позицию инженера ПТО. Работу дали в проекте по комплексной застройке жилого района в Новой Москве. Объём — колоссальный: не просто дома, а целые микрорайоны с садами, школами, стадионами и благоустройством. Это был реально опыт, которого я нигде не получал. Команду собрали мощную — проектировщики с опытом, грамотные прорабы, архитекторы. Руководил нашей частью Васильев Игорь Сергеевич — строгий, но по делу, без лишней бюрократии. В начале мая запустили стройку детсада, а в июле...

Но теперь по чесноку. В июне мы начали зашиваться. Координации — ноль. Архитекторы кидают свежие правки без согласования, подрядчики — как будто вообще живут на другой планете. Связи между отделами никакой, каждый сам за себя. При этом сроки никто не двигает, начальство только требует. После 20 июля мы работали почти без выходных, переработки не учитывались. Зарплата не задерживалась, но премию за сдачу второй очереди урезали без объяснений. Сказали, “объём не тот”, хотя мы сделали даже больше. Ну и внутренняя атмосфера...

Работаю в Mail IQ с августа 2023 года, изначально пришла на позицию помощника менеджера по продукту. Прошла все этапы отбора спокойно, без нервов и цирка, как это часто бывает в онлайн-школах. Интервью вела Алина из HR — очень спокойно, по делу, без выпендрежа. Первый месяц был адаптационным, и я реально кайфанула — никуда не пихали с порога, дали доступ к внутренней библиотеке инструкций, все разбито по темам и направлениям, искать ничего не надо, всё чётко. Коллектив — адекватный, без «звёздных...

Реально, пока за полгода ни разу не возникло ничего, что вызывало бы раздражение. Бывает, Slaсk виснет или Zoom глючит, но это уже не к Mail IQ претензии. Так что минусов — нет, только плюсы. Это тот редкий случай, когда работа не выжимает тебя до капли.

Я бы с удовольствием здесь что-то написал, но честно — даже притянуть за уши нечего. Не было ни одной мелочи, которая оставила бы нормальное впечатление. Сами себя хвалят на сайте, а по факту — дыра.

Был у них на собеседовании 9 февраля 2024 года на вакансию специалиста по внутреннему документообороту. Интервью назначили на 14:00. Приехал заранее, минут за 20. Просидел у стойки аж до 14:30, никто не подошёл. Охрана позвонила "вверх", те мямлили в трубку, мол, сейчас спустится кто-то из отдела персонала. В 14:35 появилась дама лет сорока с перекошенным лицом и начала общение с фразы: "Овны нам не подходят". Я сначала подумал — прикол. Оказалось, нет. Это у них "стратегия подбора кадров". Звали её,...

Если говорить по-честному, деньги там платят хорошие. Когда я пришла в ноябре 2023 года на позицию контент-менеджера, предложили 130 тысяч чистыми, что выше среднего по рынку. Без задержек, всё ровно, переводили по пятницам. Плюс, переработки оплачивались отдельно, хоть и было это через «серую схему» с ИП. Обещали бонусы за выручку магазина, пару раз действительно давали по 10–15 тысяч дополнительно. Вот это единственное, за что могу не плеваться.

Я там выдержала ровно три месяца. Уже в первую неделю на собрании Александра Варова выдала: «В компании нельзя общаться на “ты”, запрещено сближаться и болтать вне задач». Это был не разовый прикол, это был устав. Люди боялись друг с другом разговаривать. В чате — только сухие формулировки. За любое личное общение могли устроить разнос. За "привет, как дела" между сотрудниками дизайнерского отдела в декабре весь отдел вызывали на ковёр. Все работают как ИП. Никакого отпуска, никакой больнички —...