Отзывы

Но справедливости ради, NFP — это компания, которая знает, что делает. Дружный коллектив — это не просто слова, а реально рабочая атмосфера, где коллеги всегда поддержат. Условия для работы современные: есть доступ ко всем необходимым инструментам, включая RPA и другие крутые технологии. Если хочешь развиваться — возможности найдутся. Компания оплачивает обучение, а карьерный рост здесь не миф, а реальная перспектива. Работать в NFP — это не только вызов, но и шанс вырасти как профессионал. Стабильность, зарплата вовремя и ощущение, что...

Как человек, погружённый в мир консалтинга, я могу сказать одно: бюрократии тут не занимать. Каждый проект сопровождается таким количеством документов и согласований, что можно утонуть. Новичкам непросто — система наставничества есть, но работает через раз, особенно если попадаешь на сложный проект. Да, корпоративные бонусы вроде есть, но частичная компенсация ДМС вызывает вопросы. Хотелось бы большего участия компании в таких моментах.

Несмотря на все минусы, Melon Fashion Group — это крупная компания с известными брендами, где можно научиться многому в индустрии моды. Если вас всё-таки возьмут, вас ждёт стабильная зарплата, скидки на продукцию и перспективы карьерного роста. Бренды компании популярны, и это открывает двери к интересным проектам и профессиональному развитию. Да, взаимодействие с HR оставляет желать лучшего, но если попасть в команду, можно получить ценный опыт.

Выполнил тестовое задание? Молодец, но об обратной связи забудь. Пройдено несколько этапов собеседований? Отлично, но тебе максимум прочитают сообщение в WhatsApp и проигнорируют. А вакансии висят месяцами, обновляются, создавая видимость активности, но, судя по всему, компания ищет не сотрудников, а тестировщиков своей системы отбора. Такое отношение к соискателям обесценивает весь процесс и оставляет очень неприятное послевкусие.

Зато есть плюсы, которые радуют. Белая зарплата — стабильно, как часы, а ещё бонусы: ДМС, обучение, да и офис у нас, что надо. Клиентская база хорошо наработанная, что даёт уверенность, что без работы не останешься. Но самое крутое — это коллектив. Молодые, активные, свои ребята, которые всегда выручат. После работы с "вечно недовольными бабульками" это реально глоток свежего воздуха. Компания большая, есть куда расти, особенно если хотите попробовать себя в недвижимости. Да и деньги, если честно, неплохие для старта. ...

Бывают недели, когда работы наваливают так, что не знаешь, куда бежать: сделки, бумаги, клиенты. А ещё у нас документооборот — просто песня, папки с отчетами растут, как грибы после дождя. Но больше всего раздражает, когда попадаются коллеги, которые явно не на своём месте. Зачем приходить в строительную компанию, если ты не понимаешь, как читать планы или работать с клиентами? Руководство могло бы тщательнее отбирать персонал — профессионализм в таких условиях на вес золота.

Но надо отдать должное: коллектив в моём магазине был просто огонь. Поддержка коллег реально спасала в самых сложных ситуациях. Компания вроде бы старается поддерживать имидж, предлагает обучение, белую зарплату и даже бонусы за выполнение планов. А ещё продукты действительно качественные, и за это стыдно не было. Работать в «МясновЪ» — как затянуться в серию, которую вроде бы и не хочешь продолжать, но всё равно возвращаешься.

Зарплата, может, и белая, но с графиком 5/2 и сменами с восьми утра до одиннадцати вечера ценишь только то, что её вообще платят. Обещанный час обеда? Забудьте! Только благодаря коллегам можно перекусить. Штрафы стали второй реальностью — камеры следят так пристально, что чувствуешь себя в реалити-шоу, где любая ошибка может стоить денег. Отпуск — отдельная тема. Если ты работаешь в отделе алкоголя, то, выйдя из него, можешь обнаружить, что недостача — это, оказывается, твоя проблема. И это после четырёх...

Зато здесь скучать не приходится! Постоянное движение, куча активности, детский смех — это, конечно, вдохновляет. Для тех, кто хочет попробовать себя в роли ведущего мероприятий, это отличный старт. В «Замании» вы точно научитесь быть универсальным бойцом: и с детьми ладить, и кризисы на ходу решать. Задержек по зарплате не было ни разу, что, в наше время, уже большой плюс. Ещё один бонус — скидки для сотрудников, можно приводить свою семью. Если бы руководство больше вкладывалось в сотрудников, а не только...

Начнём с того, что график — сменный, но в пиковые дни можно забыть, что такое отдых. Если кто-то из коллег заболел, готовься к двойной нагрузке, потому что подкрепления не будет. Руководство вроде старается, но чувство, что ты просто шестерёнка в механизме, не покидает. Зарплата стабильная, но на фоне выручки компании хотелось бы, чтобы она была немного щедрее. Атмосфера в коллективе — как повезёт: то дружная, то склоки.

В JAC J7, первое, что бросилось в глаза, — это большой жидкокристаллический монитор и камера заднего вида. Это удобно, особенно при парковке. Под капотом у него 1.5-литровый турбовый двигатель, который выдает 136 л.с. Нормально. Разгон хороший. Машина стоит дешевле корейцев и...

пока не нашел

Доброжелательный коллектив. Специфика работы - документооборот, работа с кассой. Свое рабочее место, кухня, удобный график, недалеко от дома, своевременная зарплата. Работаю 4 месяца, пока все устраивает.

Нет.

Их нету

Обманули меня в этом агентстве с покупок квартиры, отдала 100% стоимости квартиры, спустя 2 года пришлось нанимать адвоката и подавать в суд, дом не построили, тапу не дали, деньги не вернула

Алексей Николаевич Настоящий профессионал своего дела, не понаслышке знает как работают органы изнутри, мега адекватный человек, на связи 24/7, дело было сложное, ни чего хорошего не обещал, в итоге нашел выход из безвыходной ситуации, результатом доволен более чем, хочу выразить...

Не обнаружено

В компанию обратились по совету партнеров. Нравится, что всё качественно организовано, на СРМ легло без проблем, синхронизировалось всё как надо. Все звонки анализируются автоматически, создает хорошие отчеты по качеству работы операторов, каналам, анализирует по словам, из чего можно сделать выводы...

нет