Да, есть моменты, которые выглядят привлекательно. Например, сменный график — его действительно можно подстроить, но только если повезёт с начальством. Компенсация такси до дома после поздней смены — звучит неплохо, но сначала надо разобраться, когда именно тебе его оплатят, потому что бухгалтерия «теряет» заказы, а начальники делают вид, что это не их проблема. Новички проходят обучение, и за это могут получить мерч. Правда, его качество оставляет желать лучшего.
